Trouver une idée de projet professionnel quand on n’a pas d’idées [3 conseils]

Trouver une idée de projet professionnel quand on n’a pas d’idées [3 conseils]

Entreprendre et réussir reconversion professionnelle

Au moment, où vous lisez cet article, vous êtes peut-être assis à votre bureau ou sur votre canapé et recherchez une idée de projet professionnel pour pouvoir quitter votre job.

Vous voulez peut-être trouver un projet à faire avant de démissionner. Et une fois que vous aurez trouvé une idée de projet, vous pourrez enfin quitter votre job ou vous lancer dans votre propre création d’entreprises.

Je le sais, car je suis aussi passé par là.

Vous voulez construire un projet qui vous correspond, mais c’est là que ça bloque ? Il vous manque quelque chose. Quelque chose de simple, mais de difficile à formaliser. Et vous vous demandez quel projet professionnel choisir ? Mais vous manquez d’idée de projet.

Pour finalement abandonner en vous disant que vous n’êtes pas un créateur. Que vous n’avez pas de bonnes idées et que vous êtes condamnés à rester dans votre situation.

Laissez-moi vous aider, cher lecteur !

Des idées de projet, il y en a partout !

Avant de commencer, laissez-moi vous dire que des possibilités de création d’entreprises ou pour se créer un emploi, il y en a beaucoup plus que vous ne le pensez.

Mettez de côté vos idées reçues défaitistes en vous disant que « ça n’est pas pour vous », « que vous êtes né comme ça », etc. Car en faisant cela vous crée des barrières mentales et vous vous mettez en prison sans rien faire de mal.

Quelle idée de projet ?

Chercher sur internet et taper : « trouver son projet professionnel » pour rechercher de nouvelles idées n’est peut-être pas la meilleure solution pour trouver une idée de projet personnel.

Car votre idée de projet professionnel doit avant tout être une idée de projet personnel. Cette idée doit correspondre à vos envies, à vos besoins, à vos valeurs, à VOUS !

Je sais que c’est anxiogène de ne pas savoir quoi faire de sa vie professionnelle. Je le sais, je suis passé par là. Je me disais : « je ne sais pas quoi faire, je n’ai aucune idée de ce que je veux faire plus tard ni aucune idée de métier ! ».

Dans ce genre de cas, on a envie d’autre chose qu’un job alimentaire, mais on n’a aucune idée de quoi faire exactement, ou une idée de projet vague qui ne mènera nulle part.

La bonne nouvelle c’est qu’il y a un processus qui vous permettra de trouver une idée de projet.

Soyez attentif à ce qui va suivre !

Comment trouver une idée de projet professionnel quand on n’a pas d’idées ?

Vous sentez-vous bloqué dans votre job actuel parce que vous n’avez aucune idée de projet professionnel pour la suite ?

Et voulez-vous savoir combien d’idée de projet professionnel je vais vous donner dans cette vidéo ?

Zéro !

Pour être transparent avec vous, je ne pense pas que trouver une idée de projet professionnel provenant de quelqu’un d’autre que vous, vous amènera bien loin.

En revanche, je vais vous donner 3 conseils pour trouver une idée de projet professionnel.

Plutôt que de chercher à comprendre ce qu’il se cache derrière le manque d’idées, je vais vous apprendre comment né une idée.

Trouver une idée de projet professionnel
Trouver une idée de projet professionnel

1- Comment né une idée de projet professionnel

On a déjà tous entendu des histoires où une personne a eu un déclic et à trouver une idée de projet professionnel qui lui a fait changer de vie.

Et ce qui nous amène à penser que les bonnes idées sont le résultat d’un brillant talent exceptionnel ou d’une chance hasardeuse.

C’est faux !

La première chose que vous devez absolument faire est de libérer de l’espace mental.

Pour trouver une idée, il faut savoir comment naissent les idées dans votre tête. Les idées sont des pensées qui surgissent comme des fenêtres pop-up dans votre inconscient à un moment où vous avez permis à votre esprit de vous parler.

Mais pour lui donner la permission, vous devez d’abord lui laisser un espace de discussion mentale pour qu’il puisse s’exprimer.

Les meilleures idées qui j’ai eues, sont toutes venues à un moment où j’étais serein et mentalement disponible, c’est-à-dire que je ne faisais RIEN !

Pas de musique, pas de télé, pas d’internet, pas d’échanges avec quelqu’un d’autre, aucun stimulus externe ! RIEN !

Ces stimulus peuvent à la fois vous inspirer si vous êtes attentif à ce qui vous entoure, mais peuvent également bloquer toute nouvelle idée.

Surtout si ces stimulus sont des contenus médiocres.

Si vous devez être stimulé par ce qui vous entoure, nourrissez votre esprit de contenus réellement intéressants afin d’avoir de bonnes idées.

Créez ainsi un espace de discussion mentale avec votre esprit afin qu’il puisse s’exprimer pour trouver une idée.

Pour cela, trouvez le bon équilibre entre inspiration et espace mental.

Soyez attentif !

Une idée née grâce à votre environnement, ce qui vous entoure.

Une idée née en écoutant, en observant, en échangeant avec les autres, voire même en lisant.

J’ai constaté que les personnes qui se sentaient bloquées ne lisaient pas assez ou n’étaient pas assez curieuses de partir en exploration.

Une idée de projet professionnel a besoin de deux facteurs clés pour que vous la preniez en compte.

Le besoin et l’opportunité face à un potentiel problème.

Les meilleures idées de projet font toutes face à un problème

Si vous identifiez un problème, vous serez moins dans l’autocritique ou à vous mettre la pression inutilement.

Au contraire, vous évaluerez la grandeur de l’opportunité.

Si vous observez suffisamment votre environnement extérieur, les personnes autour de vous, et ce qu’il se passe, ça sera facile pour vous d’identifier le problème et votre esprit vous aidera à créer tout naturellement des solutions.

Soyez-en convaincu, car vous savez que l’être humain a cette facilité à trouver des problèmes.

Fiez-vous donc à cette capacité naturelle et laissez les solutions venir à vous.

Trouver l’idée parfaite

Beaucoup d’entre nous ne veulent pas seulement trouver une idée, mais veulent trouver une bonne idée. Mais qu’est-ce que c’est « trouver une bonne idée » ?  Une idée qui permet d’être riche ? D’être libre ? D’être superman ?

Nous serons d’accord qu’une bonne idée est une idée qui permet d’atteindre nos propres objectifs.

Parfois, vous aurez le sentiment que l’idée que vous venez de trouver vous mènera à une vie idéale. Ce qui peut être faux.

Il arrive qu’on se dise que cette idée fonctionnera et que nous sommes persuadés que c’est la meilleure.

Et d’autres fois, vous vous convaincrez que l’idée que vous venez de trouver est mauvaise parce que vous avez peur d’échouer… ou de réussir.

Ce questionnement qui engendre des doutes et des fantasmes est tout à fait normal, nous sommes humains après tout.

Pour être sûr que votre idée est la bonne, vous avez besoin d’être pragmatique et d’être dans les faits, donc vous devez la tester.

Là vous saurez si vous avez trouvé une idée de projet intéressante pour atteindre vos objectifs ou non.

Mais pour ça, lisez, parlez, échangez, écoutez et arrêtez de courir après l’idée parfaite.

Car vous ne pourrez valider votre idée de projet professionnel qu’en la mettant en pratique dans le monde réel avec des personnes réelles.

La pire chose à faire est de passer trop de temps à perfectionner votre idée de projet sans avoir fait des tests ou rencontrer d’autres personnes pour la confronter à la réalité.

Évitez de faire partie de ces personnes qui pensent trop et ne jamais passer à l’action.

Trouver un projet à faire

Le problème, ça n’est pas votre manque d’idées de projet professionnel (et vous voyez j’identifie un problème) le problème c’est que vous tuez l’idée avant même de l’expérimenter, car vous vous dites que « ça n’est pas un métier » ou « je ne pourrais jamais en vivre ».

Ah bon ! Comment vous le savez ?

  • Des modèles économiques pour augmenter votre revenu, il y en a des dizaines !
  • Des scénarios pour développer votre idée de projet professionnel en parallèle de votre job ou de vos études, il en existe des dizaines !

C’est le manque d’observations, d’informations et de connaissances qui vous font penser ça, alors développez votre capacité à observer, à analyser, à interpréter ou à créer et on se donne rdv dans 6 mois !

Il vous faut élargir votre vision restreinte de la naissance d’une idée de projet professionnel et pour cela, allez échanger avec des personnes qui ont déjà changé de métier, des personnes qui ont osé se reconvertir, des personnes qui ont quitté leur job pour créer leur activité.

Vous en trouverez des témoignages de personnes sur le groupe Facebook les voies des multipotentiels et sur ma chaîne YouTube.

Alors, allez-y !

2 – Une idée de projet professionnel cohérente

J’ai tendance à dire que si vous bloquez, c’est que vous êtes incohérent.

Quand une idée, une personne, une action vous bloque, c’est que cette idée, cette personne, cette action est incohérente avec ce que vous êtes. Donc vos valeurs, votre vision, votre personnalité, etc.

La plupart des personnes vont opter pour une reconversion professionnelle identique au métier qu’elles connaissent déjà et qui ne les épanouit pas.

Positionnez-vous sur des compétences, connaissances et tâches pour lesquelles vous prenez plaisir.

Exercice pour trouver une idée de projet professionnel

Donc je vais vous inviter à prendre un stylo, une feuille et à lister

  • Toutes les expériences professionnelles où vous avez été satisfait de vous ?
  • Tout ce que vous avez apprécié apprendre ces dernières années ? Listez tous les thèmes.
  • Tout ce qui vous a fait vibrer ? Un projet, un échange, un événement, etc.
  • Toutes les sources de plaisir dans vos expériences professionnelles ?
  • Et toutes les compétences où vous avez pris plaisir à les mettre en pratique ?

Pourquoi vous ne trouvez pas d’idées finalement ?

Une compétence c’est un savoir-faire et il faut bien la distinguer avec une tâche.

Car il y a beaucoup de professionnels de la reconversion qui ne savent pas faire la distinction entre une compétence et une tâche.

Et dans les compétences, il y a les compétences techniques et les compétences douces.

  • Coder, c’est une compétence technique.
  • Organiser, c’est une compétence douce qui peut-être associer de la technicité.

Vous voyez la nuance ?!

Une de mes compétences douces, c’est “former” et ma compétence technique c’est la “conception pédagogique”.

Et les tâches liées à la conception pédagogique c’est “l’analyse de l’existant par des recherches”, “la réalisation d’un story-board pédagogique”, “le design du contenu”, etc.

Ça, ce sont des tâches, donc si vous bloquez pour identifier vos talents et ce que j’appelle votre zone d’excellence, c’est aussi à cause de cette confusion.

Une fois que vous aurez fait tout ça :

  • Identifiez des thèmes.
  • Regroupez tout ça.
  • Puis voyez quelles sont les idées qui reviennent souvent.
  • Transformez ensuite ces idées en idée de projet professionnel puis en projet concret.
Trouver une idée de projet professionnel
Trouver une idée de projet professionnel

3- Oser valoriser votre idée de projet

On a trop tendance à croire que pour trouver une idée de projet professionnel il faut que ça soit difficile, douloureux et compliqué.

C’est faux !

Je vais vous présenter d’autres points à prendre en compte pour trouver une idée de projet professionnel.

L’apprentissage

Je parlais d’apprentissage tout à l’heure.

Nous avons tendance à oublier qu’une idée doit correspondre à quelque chose que nous savons et voulons faire. Cette idée est une pensée qui est actionnable. C’est-à-dire qu’une idée n’a de valeur qui si vous êtes dans l’action.

  • Quelles connaissances, quelles compétences voulez-vous apprendre ?

J’ai appris à concevoir des cours captivants et efficaces pour des étudiants comme j’aurai aimé avoir quand j’étais étudiant.

Résultat : j’ai eu des notes de partielles et TD excellentes.

L’apprentissage peut-être un moyen extrêmement enrichissant pour trouver une idée de projet professionnel même si vous êtes débutant.

La chose la plus enrichissante pour moi est d’apprendre de nouvelles compétences et de savoir d’où je pars et de réfléchir à comment je pourrai investir plus de temps à la pratique pour devenir meilleur.

Je pense que le conseil que je vous partagerai c’est : donnez-vous du temps surtout lorsqu’il s’agit d’apprendre une nouvelle compétence.

Vous serez peut-être découragé par votre niveau au début, mais dans un an, vous serez probablement impressionné par le chemin parcouru.

L’émotion

Une autre façon de trouver une idée de projet professionnel est de savoir ce qui vous fait vibrer émotionnellement.

Pour réussir à long terme, il est important de démarrer un projet professionnel en parallèle de son job qui nous mobilise vraiment.

Sinon il sera difficile à l’avenir de trouver la volonté et l’énergie de travailler pendant votre temps libre.

Et si vous voulez rester cohérent dans votre projet, il est nécessaire de préserver votre énergie, votre volonté donc votre discipline.

Je porte de l’amour à ce que je fais, j’aime ce que je fais, c’est ça qui me permet de continuer à faire ce que je fais depuis 2014.

Et l’amour que j’ai pour mon projet me porte pour faire de grandes choses.

La thérapie

Un autre moyen pour trouver une idée de projet professionnel c’est ce que ça vous apporte.

Peut-être que vous vous dites que prendre du temps hors de votre travail pour vous consacrer à un projet professionnel est épuisant, éprouvant, énergivore… mais ça peut aussi être l’inverse.

Si vous prenez plaisir à vous impliquer dans ce projet, ça vous fera du bien !

Si ce projet vous fournit de l’énergie, cela aura comme un effet thérapeutique sur vous.

Ça sera beaucoup plus facile pour vous de trouver le temps pour vous y consacrer.

Et inutile de le rappeler que c’est important de vous amuser.

Le fait d’être un adulte ne doit pas vous empêcher de vous amuser.

  • Quand je suis en formation, je prends plaisir !
  • Quand je coache, je prends plaisir !
  • Quand je fais des TD ou des cours, je prends plaisir !

Et je m’amuse à enseigner ou à former.

Pour moi, le plus important pour trouver une idée de projet professionnel c’est de s’amuser et prendre plaisir quel que soit l’idée, quel que soit votre projet, quel que soit la situation.

Pour passer à l’action et trouver une idée de projet professionnel

Pour finir, je vous invite à faire cette première action :

Si vous voulez être sûr de réussir à trouver une idée de projet professionnel, il vous faut intégrer ce moment de réflexion dans votre planning.

Si autant de gens n’arrivent pas à tenir leurs résolutions en début d’année c’est parce qu’elles n’intègrent pas cette résolution dans leurs plannings.

Pour trouver une idée de projet professionnel, c’est pareil !

Alors, prenez votre planning, votre agenda smartphone ou votre agenda papier et inscrivez-y dedans un moment de 30 minutes de réflexion où vous ne ferez que ça.

Moi j’avais appelé ce moment-là, « l’heure de briller ».

Vous pouvez l’appeler “l’heure de réflexion, de joie, l’heure de se faire plaisir, etc.”

Et on se donne rdv dans 6 mois !

Voilà, j’espère que ces 3 conseils vous aideront à trouver une idée de projet professionnel.

Pour aller plus loin :

Si vous voulez accélérer le processus pour trouver une idée de projet professionnel et tester la faisabilité de vos idées, pensez au coaching. Contactez Jordane et demandez votre séance découverte en cliquant ici.

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Comment faire un CV professionnel qui force les recruteurs à vous appeler

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reconversion professionnelle

Faire un CV professionnel efficace

Si vous avez cherché des conseils sur le net pour faire un CV, je suis sûr que vous avez dû chercher longtemps avant de trouver un site ou voire même un livre qui ne disait pas la même chose que l’autre.

C’est vrai ça, on vous conseille de rédiger un CV de la même manière qu’on le conseillait dans les années 90 ou 2000.

Surtout qu’en plus de cela il existe des sites pro qui proposent des modèles de cv attrayants.

D’ailleurs faire un CV aujourd’hui et faire un CV il y a 20 ans de cela, qu’est-ce qui a changé ?

Pas grand-chose !

Tout le monde sait faire un CV classique mais peu de gens savent faire un CV efficace.

Comment faire un CV professionnel efficace ?

Avant de commencer, il faut absolument que vous reteniez ces deux idées en mémoire.

  • Un CV ça ne vous permet pas d’obtenir un JOB.

  • Un CV ça vous permet d’obtenir un RDV.

La seconde idée est d’arrêter de vous victimiser.

Si vous n’obtenez pas de réponse après avoir envoyé votre CV, ce n’est pas à cause de votre nom ou de votre lieu d’habitat dans la majorité des cas, il vous faut assumer que votre CV est à retravailler.

Ça paraît brut dit comme ça, mais c’est pourtant le cas.

Je le constate très souvent.

J’étais en formation face à une personne qui me disait ne pas arriver à obtenir de RDV que c’était injuste etc…

Faire un CV professionnel ou faire un CV de lycéen ?

Quand je lui ai demandé son CV, il avait le CV d’un lycéen des années 2000.

Je sais à première vue si un CV reflète le meilleur du candidat.

Dans la majorité des cas, ce n’est pas le cas.

Et pour avoir fait du recrutement auparavant, je peux vous garantir que le recruteur passe très rapidement en revue votre CV.

C’est de l’ordre de quelques secondes.

Si ça ne saute pas aux yeux du recruteur, ce n’est pas lui qui va faire le tri ou rechercher les bonnes informations.

Je vous recommande l’utilisation d’outils adaptés pour permettre de faire ressortir les informations.

Votre CV doit raconter une histoire.

Oui vous avez très bien lu, je ne parle pas de la lettre de motivation que plus personne ne lit mais bien du CV.

Il doit permettre de vous raconter à travers des éléments.

Voici donc les 3 étapes pour faire un CV professionnel efficace.

Comment faire un CV professionnel qui force les recruteurs à vous appeler

1- Définissez votre avatar professionnel

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Déterminez votre moi pro idéal, votre profil, votre personnage avec vos traits de caractère.

Puis demandez-vous quel est l’avatar idéal recherché par le recruteur.

Une fois que c’est fait, il vous faut aligner votre avatar avec le profil idéal recherché.

Faire ainsi permettra d’élaborer un fil conducteur et de savoir comment orienter l’histoire que vous allez raconter.

2- La continuité cohérente

L’autre élément crucial qui vous disqualifie, c’est d’avoir un CV gruyère avec plein de trous inexpliqués de plusieurs mois dans votre parcours.

Car quand vous avez un trou inexpliqué, devinez ce que se dit ce cher recruteur ?

Si depuis votre dernière expérience professionnelle il s’est écoulé plus d’un an, gros problème !

Faire un CV qui ne sentira pas le renfermé sera une grosse mission.

Mais comme chaque problème a une solution…

Donc voici 7 moyens de combler les trous :

  1. Si vous êtes en reconversion, il est légitime d’indiquer que vous avez travaillé la faisabilité de votre projet, par un bilan de carrière, un travail avec un coach, etc.
  2. La deuxième solution est de mettre en lumière les formations suivies, que ce soit en présentielle ou à distance, voire même de l’auto-formation. Montrez que vous avez entretenu votre cerveau.
  3. Si vous avez tenté de démarrer une entreprise, cela a pu durer plusieurs mois, c’est un trou comblé.
  4. La quatrième solution est l’investissement dans un projet personnel qui vous tenait à cœur : qu’il soit cohérent avec votre métier ou non, que ce soit passer du temps avec vos enfants, apprendre une langue, voyager ou autre chose. Il n’y a pas de mal à avoir pris ce type de décision, vous estimiez que c’était le bon moment et que vous en aviez besoin. C’est votre droit !
  5. La cinquième solution est d’inscrire vos activités associatives et de mettre en avant vos réalisations, vos contributions et votre implication au niveau collectif.
  6. Les missions d’intérim
  7. Et l’inscription à un organisme de formation pour préparer un diplôme ou une certification.

Á savoir que si vous n’avez rien fait d’autre que postuler, le recruteur s’en fiche car quand vous dites « j’ai cherché un poste », lui il entend « Je me suis encroûté et je ne suis plus du tout efficace ».

Montrez que vous n’êtes pas resté dans l’attente et que pendant ce temps vous avez été proactif, car il n’y a rien de pire que la passivité et une personne qui a été dans l’attente.

3- Faire un CV efficace c’est être orienté résultats

Si voulez faire un cv professionnel efficace, arrêtez de mettre dans la description de vos expériences, les tâches ! Justement ça fait tâche.

Comment est-ce que vous voulez que le recruteur identifie la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à son entreprise, si vous mettez uniquement ce sur quoi vous avez été missionné.

Quand vous étiez étudiant et que vous racontiez à vos grands parents vos journées d’école, vous disiez les matières que vous aviez ou les résultats que vous obteniez ?

Les matières on s’en fiche ! Ce qu’on veut ce sont les résultats.

Sur votre CV c’est pareil, indiquez les résultats.

Ce sont les résultats qui permettent de vous différencier des autres candidats qui ont eux aussi peut-être inscrit les mêmes tâches que vous dans leurs expériences.

Pensez toujours valeur ajoutée !

L’autre jour je formais des personnes en reconversion.

Je leur faisais travailler leur valeur ajoutée, puis une personne me dit avec fierté que sa valeur ajoutée ce sont ces 20 années d’expériences.

Je lui ai dit « non, non ! Je t’explique pourquoi je te dis ça. Pourquoi tes 20 années ne sont pas une valeur ajoutée ? Qu’est-ce qui me prouve que pendant 20 ans tu as eu des résultats ? Tu peux très bien avoir été mis au placard ou tu as pu te planquer ? Je ne sais pas »

Quand je lui ai demandé quel a été le résultat final de ces 20 années d’expériences en termes de faits et de chiffres, il m’a répondu du tac au tac : « 50% d’augmentation du CA et gestion de 4 grèves seul »

Ça ce sont des résultats !

Et ça, ce sont des éléments qui font la différence entre un CV classique et un CV orienté résultats.

Faire un cv pro en fonction du domaine ?

Donc quelque soit votre expérience, votre parcours, votre secteur, hors professions nécessitant confidentialité :

  • Vous avez amélioré des choses, un processus, une méthode
  • Vous avez fait faire des économies
  • Vous avez permis l’obtention d’un contrat
  • Vous avez mis en place des projets en interne

Etc.

Le fait de mentionner un fait, un chiffre, une action concrète et ainsi un résultat vous fait marquer des points et vous faites la différence !

Donc même à compétences égales, même à diplômes égaux, même à parcours identiques à ceux des autres candidats, vos résultats eux seront toujours uniques ! Tout comme vous !

Alors osez valoriser vos réussites et assumez l’idée que vous avez une valeur ajoutée à apporter à un employeur qui serait heureux de travailler avec vous.

Soyez-en convaincu.

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Changer de métier

Mais comment on faisait avant pour trouver un emploi sans Internet ?

A l’heure où l’emploi n’a jamais été autant recherché en France, on peut se demander : qu’est-ce qui bloque ? Et quand est-ce que nos dirigeants feront enfin quelque chose de bien pour le peuple ?

C’est-à-dire à créer des lois pour l’aider à mieux vivre plutôt qu’être obsédés par la création de lois portant leur nom afin de laisser une trace de leur passage.

Moi qui pensais que leur projet de loi travail était une réponse au chômage de masse.

Fin de la parenthèse.

Trouver un emploi après les années 2000

Les plus vieux d’entre vous se souviendront de la manière dont l’on s’y prenait pour trouver un emploi avant l’arrivée d’Internet ?

Déjà, il fallait sortir de chez soi après s’être auto-motivé pour la recherche d’emploi.

Direction l’ANPE (le nom de jeune fille du Pole Emploi), ensuite les agences d’intérim, les cabinets de recrutement, sans parler de ceux et celles qui faisaient du porte à porte, puis retour à la maison en s’arrêtant chez le buraliste… Le marchand de journaux pour acheter le journal des annonces.

Et ça prenait la journée pour faire tout ça, voire deux même.

Et le pire dans tout ça, c’est qu’il fallait se balader avec des CV papier et une lettre de motivation manuscriiiiite !!!

Heureusement, aujourd’hui tout ça c’est fini, au grand désespoir des graphologues.

Trouver un emploi aujourd’hui

Et là, je m’adresse aux plus jeunes, imaginez à quoi vous avez échappé pour trouver un emploi.

Aujourd’hui avec Internet la recherche d’emploi c’est simple et rapide.

Une simple pression de la phalange sur la souris, et vous accédez à un nombre d’offres d’emplois incommensurable.

À condition que celles-ci vous correspondent. Rien d’étonnant aujourd’hui !

Mais ce qui est pertinent, c’est que vous pouvez cibler vos recherches, adaptez votre CV et lettre de motivation à l’entreprise.

5 OUTILS A LA RECHERCHE D’EMPLOI

1er outil : CV format d’aujourd’hui

Depuis les années 80, le CV a ce même format immonde.

Passez à autre chose !

Proposez un format qui attire l’attention sans avoir à le transformer en sapin de Noël.

Et quand je dis “attirer l’attention”, c’est aussi se mettre à la place du recruteur.

C’est un parcours du combattant pour trouver un emploi, car étant donné le nombre de candidatures reçues sur certains postes, les recruteurs n’ouvrent parfois que le CV.

S’ils ont des centaines de CV à traiter, leur taux d’attention sera proportionnel au nombre de CV qu’ils auront à lire, disons-le clairement hein !

En général, le CV doit retenir l’attention en quelques secondes. Plus exactement, le recruteur doit savoir à qui il a affaire dans les 3 secondes.

Il n’a pas le temps de lire entre les lignes, il va balayer votre CV de haut en bas à la recherche de mots clés.

C’est comme quand vous recherchez le titre d’un film que vous avez à moitié oublié.

Imaginons, vous savez que dans le titre de votre film il y a le mot “action”, mais vous avez oublié le reste.

Si vous le recherchez dans une liste, vous porterez votre attention uniquement sur le mot dont vous vous souvenez. Et vous filtrerez tout le reste.

C’est pareil pour un recruteur !

Économisez-lui son énergie et proposez-lui un beau CV qui sort du commun afin d’attirer son attention, puis mettez en avant des mots clés précis pour lui faciliter la lecture.

Je dis bien “précis”, car oui il faut que ça soit le plus précis possible.

L’approximation de votre parcours peut vous faire passer à côté d’une sélection.

Surtout que la recherche d’un candidat se fait sur le tri de mots-clés.

Alors, faites en sorte que votre CV soit du “bonbon pour les yeux” comme le disent les Québécois.

Mettez-vous à leur place, captez leur attention et donnez leur envie de vous contacter !

2ème outil : Jooble le moteur de recherche intelligent

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Trouver un emploi : 5 outils à la recherche d’emploi

Votre second outil pour trouver un emploi ce n’est pas monster, ce n’est pas l’apec, ce n’est pas keljob ou tout autre site d’offres d’emploi en ligne… Votre outil pour vous aider à trouver un job : c’est jooble, le moteur de recherche d’offres d’emploi.

Jooble c’est un moteur de recherche intelligent spécialisé dans les offres d’emplois.

A la manière de Google, il vous ressort uniquement les résultats les plus pertinents et centralise toutes les annonces de tous les sites français (et d’autres pays si besoin) d’offres d’emplois sur une seule page de résultat.

L’heure est à la centralisation d’informations, car trop d’information tue l’information !

Et je sais ce que c’est que d’aller sur les sites d’offres d’emploi, c’est déprimant et chronophage !

Ça m’est arrivé de tomber sur des offres géniales, jusqu’à ce que je me rende compte qu’elles étaient périmées.

Ici, vous ne risquez pas de tomber sur une annonce périmée, car ils affichent uniquement les annonces actuellement en ligne.

3ème outil : La bonne boîte, pour prédire l’avenir

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Trouver un emploi : 5 outils à la recherche d’emploi

Sachez que la moitié du marché de l’emploi est caché.

Que tous les postes vacants ne sont pas forcément sur Internet.

Et l’outil que j’ai trouvé mérite que l’on se penche dessus, même si sa pertinence n’a pas encore été vérifiée.

C’est “la bonne boîte” qui est un outil du pôle emploi.

Le concept est simple, cet outil vous permet de postuler avant que l’entreprise ne mette en ligne son offre d’emploi.

C’est le akinator du travail pour trouver un emploi !

Cet outil cible pour vous les entreprises susceptibles d’embaucher prochainement. “Il vous communique les entreprises ayant des perspectives d’embauche élevées grâce à l’analyse de millions de recrutements sur toutes les entreprises françaises.”

Vous tapez le métier recherché et il vous propose des entreprises susceptibles d’ouvrir ce type de postes dans votre zone géographique.

C’est l’ami idéal pour trouver un emploi.

4ème outil : Mon entretien d’embauche pour s’y préparer

Mon entretien d’embauche est un site qui vous permet de vous préparer aux entretiens, tel un entraînement.

Je sais ce que c’est de se préparer à un entretien d’embauche.

Il faut se faire du rentre-dedans pour se forcer à préparer nos réponses.

Et bien cet outil vous aide à le faire.

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Trouver un emploi : 5 outils à la recherche d’emploi

C’est très simple d’utilisation, vous choisissez votre profil entre “employé”, “cadre”, “jeune diplômé”, etc.

Une fois votre profil sélectionné, il vous est proposé 10 questions classiques que vous aborderez dans l’ordre que vous voulez.

En fonction de vos réponses données, vous aurez des conseils adaptés pour vous éviter les pièges.

Vos réponses et ces conseils peuvent être stockés dans un petit mémo que vous pourrez réviser avant votre entretien.

Cet outil est parfait pour formaliser votre parcours et votre point de vue sur celui-ci.

Vous aurez de meilleurs arguments à présenter face aux recruteurs.

Sinon, il vous reste la possibilité de faire un travail de réflexion sur vous-même afin de mieux vous connaître et de savoir ce qui vous fait vibrer, afin de paraître plus à l’aise devant votre interlocuteur et de lui donner envie de vous embaucher.

5ème outil c’est vous même

A formation (peut-être aussi expérience) égale, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Si vous voulez faire ce que vous voulez, il faut vous connaître sur le bout des doigts.

Si vous donnez l’impression que vous ne savez pas qui vous êtes, que vous ne savez pas ce que vous voulez et encore moins de ce que vous êtes capable de faire, croyez-vous vraiment qu’un recruteur prendra une personne qui n’est pas au courant de son potentiel et de ce qu’elle pourra apporter à l’entreprise ?

Ayez confiance en ce que vous voulez et ce que vous pouvez faire, vous inspirerez confiance auprès de votre interlocuteur qui lui aussi a besoin d’être rassuré que vous êtes une valeur sûre.

Vous devez être en cohérence avec l’image qu’il s’est faite de vous à travers la lecture de votre CV ou lettre de motivation.

Donc, incarnez ce que vous avez voulu véhiculer à travers ces supports.

Si vous vous concentrez à donner des réponses pertinentes, personnelles et positives, le recruteur vous classera parmi les candidats sélectionnés.

Voilà pour ces 5 outils qui vous aideront à trouver un emploi, je m’arrête là, car il y en a beaucoup d’autres, je ferai sûrement d’autres articles de ce style si vous êtes demandeur.

En attendant, je vous invite à vous abonner à la newsletter.

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Entreprendre et réussir

Monter son entreprise : Les 7 défis à surmonter au moment d’entreprendre

  • Vous êtes salariés et vous pensez de plus en plus à quitter votre boulot pour entreprendre ?
  • L’idée d’être le seul maître à bord de votre navire vous obsède un peu plus chaque jour ?
  • Vous en avez marre d’avoir à rendre des comptes à un petit chef qui ne sait pas exploiter votre potentiel ?

Je comprends j’ai moi-même été dans ce cas.

Personnellement ça fait depuis 2014, que je mange, bois, vis entrepreneuriat.

L’entrepreneuriat est aujourd’hui une grande tendance, tout le monde veut entreprendre, mais tout le monde ne réussit pas, et la création d’entreprise est un léger avant-goût de ce qui vous attend.

Si vous rêvez de licornes avec vos yeux pleins de paillettes lorsque vous entendez les success-stories d’entrepreneurs qui réussissent et que vous fantasmez de tout plaquer pour entreprendre, revenez avec nous !

L’entrepreneuriat c’est une course de fond qui testera votre capacité de résistance et de résilience.

Et monter son entreprise peut être comparée à une épreuve de qualification dans laquelle seuls ceux et celles qui auront réussi cette épreuve sans se noyer dans un verre d’eau pourront rester dans la compétition.

Une fois après avoir passé le cap plus ou moins douloureux de la création d’entreprise.

Il convient donc pour vous de vous lancer en restant objectif et en gardant une représentation collée à la réalité.

Ça n’est pas si compliqué que ça, ça n’est pas facile non plus, cela demande d’être pragmatique et de se déconditionner de vos vieilles habitudes de salarié.

J’ai aujourd’hui envie de vous partager 7 défis à surmonter avant de monter son entreprise

7 défis à surmonter avant de monter son entreprise :

1er défi : Votre idée de départ ne sera pas forcément la bonne

Monter son entreprise : 7 défis à surmonter

Monter son entreprise : 7 défis à surmonter

Si vous êtes abonné aux magazines ou sites sur l’entrepreneuriat dont leur but est de transformer votre frustration en fantasme, vous avez dû lire que le point de départ avant de monter son entreprise, est une idée incroyable.

C’est une idée paradoxale dont vous vérifierez le contraire bien plus tard.

En réalité, vous vous en rendrez compte lorsque vous confronterez votre idée à la réalité et que vous découvrirez que vos clients potentiels ne vont pas dans votre sens.

Cela ne signifie pas que votre idée est mauvaise ou pas, c’est qu’il est très rare que votre idée de départ fonctionne du premier coup.

Votre boulot d’entrepreneur est de trouver le moyen de tester vos idées en vous coûtant un minimum de temps et d’argent.

L’entrepreneuriat est une science expérimentale par sa nature même.

Vous aurez donc le choix entre fermer les yeux ou bien respirer un bon coup et vous rendre à l’évidence en rectifiant le tir, afin d’éviter de persévérer dans la même mauvaise direction.

Vous découvrirez votre capacité de résilience et d’adaptation par rapport à ce que le client souhaite vraiment acheter.

Pour cela je vous invite à préparer votre lancement en sondant votre clientèle potentielle et en sondant les problèmes qu’ils vivent.

2ème défi : votre réussite est rarement immédiate

En tant qu’entrepreneur il vous faudra aimer votre nouvelle mère, à savoir l’économie de marché, car c’est elle qui vous nourrira.

Et pour pouvoir vous insérer dans la machine économique, vous devrez la compléter à l’aide de votre business, donc de vos produits et services.

Il faudra donc faire votre trou, et pour cela soyez prêt à vivre et dormir entrepreneuriat.

Vous aurez à surmonter des problèmes techniques, le comportement de vos clients, la concurrence, votre trésorerie, etc… Et la liste est longue.

Mais n’abandonnez jamais, car si vous êtes dans le bon état d’esprit c’est-à-dire que vous êtes orientés solutions et non orientés problème, vous arriverez toujours à rebondir à la suite d’une situation difficile.

3ème défi : votre entourage ne comprendra pas ce que vous faites

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Monter son entreprise : 7 défis à surmonter

On est dans un pays où entreprendre n’est pas encore totalement valorisant, on entend encore des phrases à la con du style :

  • ” Mais pourquoi t’as décidé d’entreprendre ?”
  • “Pourquoi tu fais ça ?”
  • “Pourquoi t’as décidé de vivre sans argent ?”

Le métier d’entrepreneur est souvent incompréhensible pour la plupart de votre entourage.

En revanche lorsque vous connaitrez le succès, que vous aurez levé des fonds, que vous aurez des revenus confortables récurrents ou que les médias parleront de vous, on vous enviera, vous aurez le soutien de certains, et vous passerez pour quelqu’un qui vient d’une autre planète.

Par contre si vous vivez des difficultés ou un dépôt de bilan, là vous aurez droit à « ha ba tu vois je te l’avais bien dit ».

Dans certains cas, certaines personnes vous laisseront dans votre trou.

Et en tant qu’entrepreneur c’est là que vous pourrez mettre en avant votre capacité à rebondir après un échec.

En tout cas, gardez à l’esprit qu’il vous faudra au début garder votre projet d’entrepreneuriat pour vous , ou éviter d’en parler à des personnes qui n’ont jamais entrepris de leur vie et qui sèmeront le doute en vous par leur scepticisme.

Seuls ceux et celles qui ont déjà vécu ce que vous vivez sauront être de bons conseils et vous pousseront à aller de l’avant. Pas les autres.

4ème défi : vous ne tiendrez pas vos délais prévus

Tout ce que vous aurez prévu de réaliser prendra plus de temps.

Tous les entrepreneurs vous le diront, c’est très rare de réaliser les différentes étapes de lancement de votre entreprise dans les temps que vous aviez prévu.

Vous pouvez au moins multiplier ce temps par deux.

Vous comptiez signer votre premier client dans les deux mois, vous pouvez en compte quatre.

Vous pensiez vous verser un salaire au bout d’un an, comptez deux ans, peut-être même plus.

Votre mission en tant que futur entrepreneur sera de prévoir la trésorerie en conséquence, car rien ne se passe comme prévu lorsque l’on se met à son compte.

Donc inutile de vous dire que vous ne suivrez pas votre business plan, car entre l’hypothèse et la réalité il existe un monde.

Tout sera plus complexe que sur le papier, car les imprévus viendront vous rendre visite.

À vous de vous faire avec l’idée de gérer les imprévus, votre stress et de garder le cap pour éviter la dérive.

5ème défi : vous travaillerez gratuitement au début

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Monter son entreprise : 7 défis à surmonter

Je vous parlais de la possibilité de vous verser un salaire au bout d’un an ou deux.

Et bien c’est ce qui se passera, faites-vous à l’idée que dans un premier temps, vous n’aurez pas assez de rentrées pour vous payer.

Si votre motivation première à monter son entreprise est d’abord celle de l’argent, vous vous plantez complètement !

L’argent est un moyen et un instrument de mesure. Il vous permettra de continuer à faire ce que vous faites et représentera la récompense à votre travail si vous rencontrez le succès.

Monter son entreprise ne se résume pas qu’à une histoire d’argent, ça serait un geste idiot et réducteur de le penser, car le manque d’argent est le premier motif invoqué par les esprits inadaptés à l’entrepreneuriat.

On est nombreux à ne pas s’être payé la première année, voir la deuxième année.

Donc faites-vous à l’idée que votre rémunération ne sera pas la même que quand vous étiez au chaud en tant que salarié… Du moins au début.

6ème défi : vous serez exaspéré par certains clients

Vous sauterez au plafond, soulagé, lorsque vous signerez vos premiers clients.

Mais qui dit client, dit satisfaction.

Et certains se montreront exigeants, gourmands et vous prendront pour leur larbin.

Vous allez donc devoir recadrer les choses tout en les satisfaisant sans non plus accéder à toutes leurs demandes.

Vous devrez faire preuve de discernement et d’autorité (commerciale) pour resituer le cadre et tenir votre position.

7ème défi : Gardez la pêche et le cap

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Monter son entreprise : 7 défis à surmonter

En tant que futur entrepreneur vous avez longtemps développé votre projet dans votre tête et vous avez construit votre vision.

C’est votre vision qui vous permettra de garder le cap.

Car c’est elle qui vous alimentera en courage.

Car oui du courage il va vous en falloir.

Il vous faudra affronter en permanence vos peurs, notamment la plus commune, celle de se retrouver à la rue sans un sou.

Et il vous faudra faire preuve d’objectivité, de pragmatisme et de bon sens pour résoudre ce problème.

Il vous faudra faire confiance en vos capacités pour faire face à l’inconnu et aux éléments contraires.

Et si vous voulez dormir correctement et garder votre capacité à prendre les bonnes décisions, la meilleure solution sera d’apprendre à garder votre sang-froid dans les moments difficiles et à transformer votre état d’esprit en considérant l’entrepreneuriat comme un acte de résistance qui vous poussera toujours à la recherche de solutions pour améliorer les choses.

Monster son entreprise est à la fois fatiguant et excitant, c’est ce qui fait la beauté de la création d’entreprise, du métier d’entrepreneur.

Un métier de création permanente, d’innovation, de motivation à transmettre aux autres.

Conservez donc cette vision, car vous en êtes le garant, ne renoncez jamais, gardez le cap dans les moments difficiles et n’abandonnez jamais.

Car c’est ça le succès, ne vous privez donc pas de cette gloire.

Pour aller plus loin : 

Si vous avez un projet de reconversion professionnelle ou de création d’entreprise et que vous voulez développer l’état d’esprit adéquat qui vous permettra de mener à la réussite ce projet, je vous invite à me contacter en cliquant ici.

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Comment se motiver à faire un travail que l’on n’aime pas ?

Comment se motiver à faire un travail que l’on n’aime pas ?

Comment se motiver
    • Comment se motiver au travail ?
    • Comment se lancer dans une tâche avec entrain ?
    • Comment font les autres pour se motiver au travail ?

Qui ne s’est jamais posé ces questions ?

Le manque de motivation est, avec le manque de confiance en soi, le mal du siècle de notre société. Ajoutez-y une surdose de stress et vous aurez la recette dévastatrice du Burn-Out.

Très souvent trouver l’énergie nécessaire pour réaliser une tâche ou une action banale demande de se faire violence, notamment si vous avez un job alimentaire.

Si c’est le cas cet article/vidéo ne vous parlera pas. Car ce n’est pas de la motivation qu’il vous faut, c’est du courage ! Même si je n’aime pas l’expression « Bon courage ! ».

Car un job qui ne vous plaît pas vraiment, c’est tous les jours une baffe dans la figure.

Encore une méthode sur : comment se motiver au travail ?

Des méthodes qui répondent à la question de “comment se motiver” il en existe des tas, j’en ai testé, certaines sont juste du vent en boîte, alors que d’autres sont plus efficaces, et encore tout dépendra de votre situation et de votre personnalité.

Celle que je vais vous partager est une méthode que j’ai utilisée à un moment de ma vie et qui m’a permis d’accroître ma motivation en peu de temps et cela dans n’importe quel contexte professionnel.

Pourquoi lisez-vous encore un article sur la motivation ?

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Comment se remotiver au travail ?

Mais avant cela, et pour aller droit au but, vous avez besoin de comprendre pourquoi on a tous tendance à être démotivé dans certains cas.

Naturellement, l’être humain économise son énergie.

Si ce n’est pas nécessaire vous ne le faites pas. On sera d’accord ?!

Et cela a toujours été ainsi dans la vie de tout le monde, à quoi bon entreprendre des actions totalement inutiles ?

On cherche toujours le chemin le plus court, direct et facile, vrai ?

Car c’est le minimum nécessaire à entreprendre pour atteindre son but.

Et c’est dans ce contexte d’économie que notre cerveau joue un rôle important.

Il simule en étudiant les différentes possibilités pour atteindre l’objectif et choisit la solution la moins coûteuse.

Et c’est là que la sensation de motivation pointe le bout de son nez: c’est-à-dire quand on sait que le bénéfice est grand (donc le résultat) pour un investissement et un effort minimal (le chemin/moyen pour y parvenir).

Une anecdote de routine de salarié/manager

Comment se motiver ? Je vous donne un exemple

A l’époque où j’étais encore un salarié exécutant, un de mes managers, un peu feignasse dans l’âme m’a donné un travail assez conséquent qu’il ne voulait pas faire, et il m’avait donné 5 jours pour le faire.

Je dis “conséquent” pourquoi ? Parce que c’est lui qui caractérisait cette tâche ainsi. Et en plus il fallait que je m’en tienne à sa méthode.

Comme je ne fais jamais ce qu’on m’impose de faire.

J’ai donc pris une demi-journée à réfléchir sur un autre moyen de terminer cette tâche le plus rapidement possible. Et c’est ce que j’ai réussi à faire.

Deux jours plus tard, je l’avais fini.

Bien entendu, je ne lui ai pas dit à ce moment et je lui ai rendu son travail dans le délai qu’il m’avait fixé en lui disant : ta méthode est géniale. Merci !

Histoire de lui flatter son ego !

Vous comprenez, ensuite il m’aurait réduit encore plus le temps d’exécution et je n’avais pas que ça à faire à jouer le larbin pour un type qui s’en fichait de moi.

Comment se motiver ? Ma méthode

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Comment se remotiver au travail ?

Donc la méthode la voici :

Gardez à l’esprit que vous pouvez toujours agir sur la manière dont vous tournez vos pensées et votre façon de vous motiver.

Donc si vous avez à effectuer un travail peu motivant et que vous êtes encore moins motivé à le faire.

Essayez ceci :

1- Dans un premier temps, identifiez rapidement l’ensemble des moyens pour obtenir un même résultat, mais avec le moins d’efforts.

Quand vous en trouvez un, mettez le en pratique, je peux vous garantir que votre motivation fera son apparition.

2- Demandez-vous qu’est-ce que votre travail vous apporte.

Une chose est certaine c’est que vous ne ferez pas ce métier-là indéfiniment. Donc qu’est-ce que ce travail vous apporte de gratifiant et que vous pourrez utiliser à l’avenir dans votre futur projet ?

3- Maintenant, imaginez-vous en train de terminer le travail.

Vous obtenez par exemple des remerciements ou des félicitations de personnes que vous respectez.

Cette scène doit être vivante, il se peut qu’il y ait des images en mouvements, des couleurs, des sons, des odeurs ou des sensations. Laissez libre cours à votre imagination.

4- Enfin, imaginez-vous en train d’effectuer votre travail, et d’obtenir le résultat décrit dans l’étape précédente.

C’est la combinaison de l’action et du résultat motivant.

Pour votre cerveau, cette action en vaut la peine car elle est la plus simple que l’on puisse trouver, et qu’elle permet d’obtenir un résultat plutôt gratifiant.

De ce fait vous augmentez votre jauge de motivation, un peu comme si vous étiez un personnage de jeu vidéo, c’est à vous de faire monter cette jauge.

Je le répète c’est la méthode que j’ai utilisé, et qui m’a aidé à effectuer des tâches peu motivantes au premier abord et à passer à l’acte.

Rien ne vous empêche de l’adapter à votre personne ou sinon d’en trouver une autre qui convient plus.

Car je sais que beaucoup ne sont pas très familier avec la visualisation et l’imagination ou trouve ça trop abstrait.

Pourtant la visualisation est une technique utilisée par les sportifs.

Cela vous permet de porter votre attention et votre énergie sur un résultat positif plutôt que l’inverse. Ce qui nourrit la motivation.

C’est sûr, comment se motiver, s’il vous arrive de vivre des échecs dans votre travail personnel ?

Une des clefs et de vous repassez en boucle toute la méthode précédente en gardant à l’esprit que cet échec vous a appris à vous rapprocher encore plus de la scène motivante que vous vous êtes imaginé.

Voyez vous en train de vous corriger, et d’atteindre votre objectif en vous remettant à l’œuvre dés maintenant.

Pour finir, rappelez-vous que notre cerveau fonctionne à la carotte et cherche toujours à s’économiser.

De manière systémique, c’est votre environnement mental qui doit être modifié avec stratégie, et alors vous pourrez transformer le réalité qui vous entoure.

En “vous parlant à vous même” de cette manière et en vous représentant concrètement les choses, vous pouvez vous motiver quasiment à volonté.

Alors Bonne motivation à vous tous!

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Trouver sa voie grâce à ces 3 leçons apprises

Trouver sa voie grâce à ces 3 leçons apprises

trouver sa voie

“Réenchanter la vie, c’est trouver sa voie en accord avec le chant du Monde.” ~ Inconnu

Aujourd’hui, je vous partage comment trouver sa voie grâce à ces 3 leçons que j’ai apprises sur la façon de trouver sa voie ou plutôt sur comment trouver sa place ainsi que la bonne direction à suivre dans la vie.

Partagez ! 🙂

Trouver sa voie grâce à ces 3 leçons

1. Arrêtez de vous prendre la tête

A trop réfléchir sur ces questions du type “comment trouver sa voie“, “comment trouver sa place ou sa passion”, etc… cela réfléchir vous ruine.

 

Cela ruine votre situation, cela parasite les choses autour de vous, vous rend inquiet et rend les choses pires qu’elles le sont.

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Comment trouver sa voie grâce aux autres

Une grande partie de notre stress et de notre anxiété proviennent de nos analyses et de notre idée que l’on se fait de l’avenir.

Nous nous posons toutes sortes de questions.

Je me rappelle d’innombrables nuits éveillé, me triturant l’esprit en m’imaginant toutes sortes de scénarios.

J’ai tellement essayé de comprendre la réponse à la question “comment trouver sa voie ?” et où je finirais, que bien souvent je me sentais vaincu avant même d’avoir commencé quoi que ce soit.

 

Et toutes ces analyses et hypothèses ne m’ont amené nulle part; excepté perdre du temps dans des réflexions sans réponses.

La réalité est que, peu importe votre façon de prévoir les choses, aussi intelligente soit-elle, vous ne pouvez pas prédire l’avenir.

Les choses évoluent si vite et nous sommes tellement tous interconnectés qu’il est impossible de prédire où vous vous retrouverez dans cinq ans.

Il ne convient pas de baser ses choix pour trouver sa voie sur une prévision qui est susceptible de ne pas être la bonne.

 

Vous devez faire votre choix sur ce qui est vraiment important pour vous, ici et maintenant, et pas demain.

En reconnaissant et en acceptant la nature imprévisible de la vie, on peut s’empêcher de se prendre la tête et de faire des analyses et commencer à vivre plus dans le moment présent.

Et cela, ça permet de s’ouvrir à la hauteur des possibilités actuelles.

Et au fait, est-ce que vous vous êtes déjà demandé si vous ne faisiez pas partie de ces personnes dotées de multipotentialité ?

2. N’essayez pas… Faites le

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Comment trouver sa voie professionnelle ?

Lorsque vous décider de débuter de faire une chose,  vous commencez à vous sentir mieux presque immédiatement, car au lieu de vous monter le bourrichon en vous passant dans votre tête des hypothèses incertaines, vous travaillez sur quelque chose de concret: vos actions.

Il m’est arrivé tant de fois, de me laisser entraîner dans le chaos de la vie et de me faire consumer, jusqu’à ce que je réalise que même si je ne peux pas contrôler ce qui se passera demain, je peux contrôler les actions que je prends aujourd’hui.

Voilà la vraie beauté de la vie, en sachant que vous avez le contrôle absolu sur chacune de vos pensées, paroles et actions.

 

Et en essayant, en vous bougeant, en demandant, en expérimentant, et en faisant le premier pas, cela vous amène à une étape plus loin que celle où vous étiez hier.

Et vous ne savez jamais où cette première étape vous mènera. Et pour trouver sa voie grâce à vous-même, il vous faut agir !

Donc, prenez le temps de réfléchir, mais quand vient le moment de passer à l’action, cessez de penser et allez-y !

3. Suivez votre intuition.

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Comment trouver sa voie professionnelle ?

J’avais pour habitude de me dire :

« Si seulement je pouvais en savoir plus sur mon avenir,  je serais en mesure de prendre une meilleure décision concernant la direction à prendre dans ma vie. »

Confus et accablé avec tellement d’informations, parfois contradictoires, je ne savais pas quoi en faire.

 

Ensuite, j’ai juste lâché prise. J’ai lâché prise sur toutes ces réflexions et j’ai commencé à suivre mon instinct.

J’ai créé ma propre chance, j’ai fait un pas après l’autre en utilisant la méthode des petits pas et en avançant sans savoir vers quoi.

 

Comme on dit, la première étape est la plus difficile mais j’ai finalement trouvé ma voie et mon chemin, non pas grâce à un point sur ma carte qui m’aurait monté la voie à suivre, mais parce que je commençais à faire confiance à mon intuition et à cette petite voix.

Bien sûr, ce n’est pas la voix de la raison et parfois elle avait tout faux, mais au moins j’agissais de mon mieux et j’apprenais, plutôt que d’être assis et attendre que ma vie soit servie sur un plateau.

Croire en soi pour trouver sa voie

Et en un dernier point que j’ajouterai c’est qu’il est nécessaire de croire en soi pour trouver sa voie.

Car une fois que vous aurez passé les questions de trouver sa voie, trouver sa place ou sa passion, il vous faudra des oiseaux de mauvais augure qui vous dissuaderont de vous lancer dans votre démarche, de changer de vie ou de réaliser un rêve, il y en aura beaucoup.

Et dans ce genre de cas il est difficile de récupérer votre élan d’enthousiasme

 

Entourez-vous de personnes qui vous tirent vers le haut, qui croient en vos projets professionnels, en vos projets de reconversion professionnel, car il vous faudra vous donner des gages de confiance par rapport à vos capacités, vos talents et vos facilités.

Je me suis inspiré d’autres blogs, de vidéos, de discussions sur les réseaux sociaux. Il y en a beaucoup et ils ne sont pas difficiles à trouver.

Vous trouverez l’entrain nécessaire pour persévérer dans votre envie de changer de vie ou pour faire naître vos projets professionnels.

 

Bien que je sache que certains peuvent passer toute une vie sur la question comment trouver sa voie, sa place ou la bonne direction à suivre, il n’y a cependant qu’un sens dans lequel nous sommes tous censés aller: c’est vers l’avant.

Allez de l’avant pas après pas et mettez de côté vos prises de tête, faites-vous confiance, et réalisez que tout ce dont vous avez besoin se situe déjà au plus profond de vous.

Aller plus loin :

Si vous voulez découvrir comment trouver sa voie professionnelle et faire naître votre futur projet de reconversion professionnelle ou création d’entreprise, je vous invite à me contacter via le formulaire de contact pour une séance découverte en cliquant ici ou bien cliquez en-dessous pour recevoir le Guide Ultime pour Trouver le Job Idéal à Coup Sûr.

 

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Changer de métier ou se remotiver au travail ?

Se reconvertir professionnellement pour les mauvaises raisons

La motivation au travail : comment se remotiver un bon coup ?

La motivation au travail : comment se remotiver un bon coup ?

Changer de métier Comment se motiver

La motivation au travail et le manque de plaisir sont extrêmement liés et si vous êtes démotivés au travail lisez ce qui suit.


Le manque de motivation au travail est l’une des premières raisons qui poussent les salariés à changer de métier.

  • Est-ce que comme la moitié des salariés de France vous vivez votre carrière comme une souffrance ?
  • Est-ce que pour vous sentir motivé et bien, vous êtes dépendant de la tape de votre patron sur votre épaule, de votre enveloppe d’augmentation, ou de l’espoir de piquer le smartphone et le fauteuil de votre responsable ?

Si pour vous la motivation au travail se fait proportionnelle au nombre d’années qui vous restent à travailler, laissez moi vous demander ceci :

A lire : Réussir sa reconversion professionnelle : changer de métier sans se tromper

La motivation au travail et le manque de plaisir

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la motivation au travail : se remotiver au travail

Quand vous étiez junior dans votre boîte et que vous passiez des heures à apprendre ce que vous faisiez, vous étiez plein d’enthousiasme à l’idée d’apprendre de nouvelles choses, vous ne vous posiez pas la question de la motivation au travail.

Vous preniez plaisir à faire ce que vous faisiez

Comment se fait-il que vous pensez maintenant à choisir une reconversion professionnelle ?

A lire : Se reconvertir pour être coach : bonne ou mauvaise idée

Certains salariés sont tellement enfermés dans cette fausse croyance qu’il n’y a que le travail qui paye qu’ils mettent de côté l’aspect plaisir au travail.

Et le plaisir est étroitement lié à la motivation au travail.

Certes, il ne convient pas non plus de réussir sans travailler.

Néanmoins, réduire la réussite uniquement au travail est une erreur.

Si vous restez uniquement dans la valeur travail vous risqueriez de perdre la valeur plaisir qui est essentiel, avec le risque de prendre un ticket pour le burn-out. 

A lire : Comment ne plus penser au travail 

Il se peut que cela soit en partie pour cela que vous vivez la démotivation au travail.

Êtes-vous “Frigide” professionnel ?

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la motivation au travail : se remotiver au travail

A mes heures de consulting, je voyais beaucoup de salariés se transformer en machine à travailler, la tête dans le guidon sans prendre plaisir à ce qu’ils font.

A côté de ça je voyais ceux qui excellaient et ceux-là prenaient avant tout un grand plaisir à faire ce qu’ils faisaient, et étaient motivés à le faire.

Pour ne pas être un oublié de la motivation au travail, votre thème central devrait être : vous faire plaisir.

Sortez donc de l’idée fausse et réductrice associant souffrance et résultat, et mettez en place une pédagogie de la réussite qui allie exigence et plaisir, et donc motivation.

La plupart des gens continuent d’entretenir ces pensées que pour réussir, il faut que cela soit difficile, pénible et long.

Ce qui est en partie vrai mais si vous négligez la notion de plaisir, vous prenez le risque de perdre votre motivation au travail.

A lire : Être entrepreneur et réussir en France

La motivation au travail n’est qu’une question de but

La motivation au travail c’est de viser haut, pas seulement pour se faire bien voir, mais avant tout pour soi.

Il est probable que vous viviez surement un manque de connexion avec vos valeurs

  • Depuis combien de temps n’avez-vous pas défini des objectifs ambitieux ?
  • Avez-vous visualisé ce que l’atteinte de votre but vous apportera ?

Trouvez donc le but du but, et le sens de votre travail.

Pour cela définissez votre objectif professionnel en l’énonçant positivement et clairement, puis demandez-vous

Qu’est-ce que l’atteinte de cet objectif m’apportera qui est encore plus important pour moi ?

Une fois que vous aurez la réponse recommencez en vous reposant la même question jusqu’à ne plus rien trouver d’important pour vous.

A lire : Comment définir son objectif et l’atteindre ?

Vous découvrirez ainsi le sens de votre travail mais aussi de votre vie.

Passez un contrat avec vous-même et décidez des conditions cela jouera sur votre envie, cela influera votre plaisir au travail, et vous passerez du plaisir à la motivation au travail.

Voilà c’est fini pour cette vidéo sur la motivation au travail et le manque de plaisir quand à nous on se retrouve pour une prochaine vidéo, d’ici là je vous invite à vous abonner à ma chaîne, prenez soin de vous, profitez en et osez briller dans votre vie.

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