🗺 TROUVER SA VOIE : savoir que l’on est sur le BON CHEMIN

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TROUVER SA VOIE : savoir que l’on est sur le BON CHEMIN

J’aimerais partager avec vous cette réflexion que je viens de me faire sur le fait de choisir la bonne direction.

Et je me suis dit qu’il y a un parallèle à faire entre l’orientation professionnelle, trouver sa voie et l’orientation géographique.

Comment savoir que l’on est sur le bon chemin ?

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Savoir que l’on est sur le bon chemin

Vous serez d’accord avec moi on veut tous connaître l’avenir, c’est pour ça qu’il nous est parfois si difficile de faire des choix.

Par contre c’est facile de vous laisser prendre au piège d’une activité, d’une relation, de ce que vous propose la vie, et de travailler de plus en plus dur pour gravir les échelons de la réussite.

Et pour finalement découvrir que vous n’êtes pas sur le bon chemin.

Sur ce chemin se trouvent des carrefours inattendus, inopinés, presque inopportuns.

Vous trouverez parfois des panneaux indicateurs.

Mais ça restera vague, car vous n’aurez aucune précision des bonnes choses ou obstacles que vous rencontrez sur votre chemin.

Il n’y aura pas de messages personnalisés et aucune trace d’itinéraire conseillé !

Et vous voilà, plantés là au milieu du carrefour, attendant un signe qui ne viendra jamais.

Comme un éclat de lumière qui viendrait éclairer une des routes, ou le ressenti intérieur qui vous dirait “vas-y oui, c’est par là”…

Vous ne saurez jamais que vous êtes sur le bon chemin

Le problème c’est quoi ?

Vous craignez de partir vers l’inconnu, car vous voudriez écrire votre itinéraire dans les moindres détails.

Malgré toute votre inquiétude, ça pourrait ne pas fonctionner .

Oui, vous avez bien compris, il n’y a pas de fautes à cette phrase.

Et peut-être c’est le secret pour faire quelque chose d’important.

Je rencontre beaucoup de personnes qui me disent penser à se lancer dans quelque chose de risqué et de nouveau.

Certains pensent à quitter leur job et sauter le pas de l’entrepreneuriat et d’autres à se consacrer un peu plus à leur passion.

Comment je peux savoir que je suis sur le bon chemin ?

citation quitter son job, citation trouver sa voie, citation osez briller, citation progresser, citation changer de métier, citation reconversion professionnelle, citation confiance en soi, citation la solution est en vousBien souvent cela signifie le début d’une envie de fonder une famille ou de partir à l’aventure en faisant un tour du monde par exemple ou d’être juste libre.

Quel que soit votre projet, que cela soit implicite ou explicite, vous en venez à vous poser cette question avec le même niveau d’anxiété.

Comment je peux savoir ?

  • “Comment je peux savoir si je suis censé me marier?”
  • “Comment je peux savoir si je dois débuter une vie d’entrepreneur?”
  • “Comment je peux savoir si ce voyage autour du monde sera bon pour moi ?”

On se pose tous ces questions de « comment je peux savoir ?» dès lors que l’on se lance à l’aventure dans l’inconnu.

Et je suis convaincu que c’est une bonne chose.

La bonne direction pour trouver sa voie

La vérité est que vous ne savez pas et vous ne pouvez pas savoir.

C’est comme ce chemin que vous prenez.

Vous ne savez pas si vous vous dirigez dans la bonne direction ou si cette nouvelle idée va fonctionner – ou tout simplement échouer.

Mais ne pas savoir n’a jamais été une raison suffisante pour ne pas agir.

Chercher sa voie est une opportunité

En fait, c’est l’opportunité parfaite pour vous de vous donner des gages de confiance que vous arrivez toujours à vous débrouiller, de vous prouver que vous avez eu raison de vous écouter et que vous êtes toujours capable.

C’est l’occasion parfaite pour vous de vous arrêter et de faire un point sur votre situation et enfin grandir.

Car qu’est-ce qui se passe quand vous ne savez pas ?

Vous vous en remettez au hasard, au destin, à la chance, à une force beaucoup plus grande que vous.

Et vous vous en servez pour accéder à quelque chose de profond en vous-même.

Quelque chose que nous ne saviez pas que c’était là.

Et devinez quoi?

Ça fonctionne habituellement.

Ce qui vous permettra d’être sur le bon chemin.

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Comment savoir que l’on est sur le bon chemin ?

D’une manière ou d’une autre, vous arrivez à l’endroit où vous deviez arriver.

Non pas parce que vous prenez tous les virages à droite ou que vous faites tous les choix corrects, mais parce que vous êtes en mouvement.

Vous réajustez, vous rectifiez, vous sortez de votre zone de confort, vous ne restez pas sur le même chemin.

Que faire (quand vous ne savez pas quoi faire)

Donc, si vous n’êtes pas sûr de vous orienter dans la bonne direction, prenez votre courage à deux mains.

Tout commence par un effort courageux.

Vous aurez toujours une avance sur les autres qui eux, ont peur d’être courageux.

Ne renoncez pas à ce que vous ne connaissez pas.

Faites juste quelque chose.

Et pendant que vous avancerez, continuez à vous questionner et à ne pas vous reposer sur vos lauriers.

Prêtez attention aux pistes et signes qui se présentent en cours de route.

Tôt ou tard, vous comprendrez.

La sécurité n’a jamais permis de trouver sa voie

Comme tant d’autres fois où vous vous êtes retrouvé dans cette citation, ça se passera bien pour vous.

Je sais que ça ne peut pas sembler être le cas tout de suite, mais ça le sera – et bien plus tôt que vous ne le pensez.

Jusque là, vous allez devoir vous faire confiance.

Vous savez que vous êtes sur la bonne voie, que vous vous orientez dans la bonne direction lorsque vous faites cette chose que tant de personnes ont peur de faire: aller de l’avant et se montrer courageux.

Bien sûr que ça n’est pas facile ou sécure, mais c’est la seule chose qui vous permet de vous orienter dans une direction.

Juste, pensez toujours à faire un premier pas.

À vous maintenant de me dire en commentaire comment est-ce que vous savez que vous êtes sur le bon chemin ?

Pour aller plus loin :

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Environ 6 millions de personnes recherchent actuellement un emploi en France

  • 25% des jeunes sont au chômage
  • 80% des embauches étaient des CDD l’année précédente

Et est-ce que pour autant notre génération reste sur son canapé Ikea à déprimer devant sa PS4 ou Game of Thrones ?

Au contraire, elle fait preuve d’une imagination sidérante pour trouver une quantité de solutions anti-crise.

Je tiens à partager avec vous ces solutions anti-crise pour vous donner des idées sur la manière dont vous pouvez vous en sortir.

La première c’est le cumul des jobs ; les slasheurs

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Un slasheur, c’est une personne qui cumulent plusieurs boulots. Par dépit ou par choix.

Le terme slasheur provient du signe typographique, la barre oblique sur votre clavier qui se dit en anglais « slash » et qui indique une séparation entre différents éléments simultanés,

On est consultant / Écrivain / photographe

Si pour certains, devenir slasheur est une nécessité, d’autres le sont devenus par choix.

Ils ont un ou plusieurs métiers alimentaire à temps partiel et en parallèle ils ont un métier passion.

C’est le cas d’un de mes amis qui a un boulot alimentaire dans un aéroport et une fois la journée finie, il est manager d’artiste dans la musique, et on sait tous que la musique en France c’est difficile, même pour une personne comme lui qui fréquente les médias et les “people”.

Donc, c’est une façon d’obtenir un revenu satisfaisant par des jobs alimentaires qui permettent de payer les factures en attendant de percer dans sa passion et d’en faire un métier principal.

Jouer sur plusieurs tableaux permet de ne pas mettre tous ses œufs dans le même panier et d’échapper à certaines contraintes de la vie professionnelle.

Vous aurez beaucoup plus de facilités à diluer la hiérarchie, voire à la contourner ou à éviter les déceptions du quotidien professionnel que si vous étiez salarié à plein-temps. Ca ne vous plaît pas, vous vous en fichez, vous vous en allez, vous avez d’autres plans.

Être un slasheur, c’est être un maître de la gestion du temps, car leur rythme demande de savoir gérer plusieurs vies en une journée et dont leur vraie vie commence une fois le boulot alimentaire terminé.

Si certains exercent plusieurs activités dans des domaines proches, car cela leur permet de garder une cohérence dans leur parcours et de rester dans leur cadre de compétences, d’autres sont des touche-à-tout.

Ces derniers courent tout de même le risque de passer pour d’éternels amateurs et auront peut-être plus de difficultés à asseoir leur crédibilité.

Selon l’Insee, la France comptait 2,2 millions de slasheurs en 2011. À l’heure où je vous parle, ils représenteraient 4,5 millions d’actifs soit 16% de la population active.

Ceux qui créer leur entreprise

On est nombreux à avoir a été déçu du salariat, mais on est aussi encore plus nombreux à avoir été mobilisé par une idée qui nous a poussés à tout plaquer pour s’y consacrer totalement.

Pour lutter contre le chômage et les processus de recrutement lourds, quoi de mieux que de créer son propre emploi.

Et les statuts ne manquent pas avec plus ou moins d’inconvénients.

SAS, SASU. SARL, Entrepreneur individuel, indépendant, microentreprise, autoentrepreneur.

L’avantage premier de l’auto-entrepreneuriat c’est qu’il est possible de le cumuler avec un statut de salarié (privé ou non) et qu’il est parfait pour un retraité ou un étudiant.

Et c’est pour moi une bonne façon de tester son projet, même si on sait tous que pour faire vivre son projet il faut se donner corps et âme.

La suite dans la vidéo 🙂

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Entreprendre et réussir

Je reçois beaucoup de messages de personnes qui me demandant “comment devenir coach ?”

Et parmi ces personnes, certaines deviennent des clients.

Pourquoi certaines deviennent mes clients alors que les autres non ?

Pour la simple et bonne raison que je travaille avec des personnes qui :

– Sont prêtes à faire passer leur vie au niveau supérieur,

– Ont la volonté et la motivation pour y arriver

Mais par-dessus tout, les personnes avec qui j’accepte de travailler sont des personnes qui ont une intention de départ, positive et sensée.

Cette intention est primordiale pour tout et elle l’est tout autant pour devenir coach, Paul-Hervé Vintrou en parle très bien dans cette interview que j’ai dernièrement réalisée.

Paul-Hervé est coach certifié depuis 2007, il a été président de l’association ICF (International Coach Fédération) et est aussi l’auteur d’un super livre intitulé “Managez dans la joie au bénéfice de la performance”.

Si vous avez pour projet de devenir coach, voyez donc cette interview.

Pour aller plus loin :

Si vous avez un projet de reconversion professionnelle, que vous voulez devenir coach et que vous voulez acquérir l’état d’esprit qui vous permettra de réaliser ce projet. Je vous invite à me contacter en cliquant ici.

 

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Approbation des autres : 5 Raisons de ne pas la rechercher

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Les 5 Raisons pour lesquelles vous ne devriez plus vous soucier de l’approbation des autres

“Une personne vraiment forte n’a pas besoin de l’approbation des autres, pas plus qu’un lion a besoin de l’approbation des moutons.” ~ Vernon Howard

  • Vous recherchez l’approbation des autres avant de vous lancer ?
  • Est-ce que vous accordez plus d’importance à ce que pensent les autres qu’à ce que vous pensez ?

Lorsque vous êtes trop préoccupé par ce que les autres peuvent pensent de vous, en essayant de plaire à tout le monde, vous perdez le contact avec vous-même.

Vous perdez votre équilibre, vous commencez à perdre le contrôle de vous-même et de votre propre vie.

“Souciez-vous de l’approbation des autres et vous en serez leur prisonnier.” ~ Lao Tseu

Voulez-vous vire de la façon dont vous l’entendez ou de la façon dont les autres voudraient que votre vie soit ?

Vous n’avez pas besoin de contrôler ce que pensent les autres de vous ou de votre projet.

Apprenez plutôt à lâcher prise sur la recherche constante de l’appropriation des autres.

Je sais que ça n’est pas facile, mais en avez-vous vraiment besoin ?

Je vous partage aujourd’hui 5 raisons pour lesquelles vous ne devriez plus vous soucier de ce que pensent les autres de vous et de vos projets.

Prenez donc ça comme un rappel !

1. Vous pouvez vivre une vie heureuse sans l’approbation des autres

Avant de commencer, gardez à l’esprit que vous ne pouvez pas plaire à tout le monde.

La plus grande erreur est de vouloir plaire à tout le monde.

La plupart des personnes se donnent de la valeur en fonction des autres. En fonction de leur reconnaissance, de leurs compliments, des likes sur facebook sur une photo, etc.

Vous n’avez pas besoin de l’approbation des autres pour être une personne qui a de la valeur.

Seulement depuis qu’on est petit on nous rabâche que pour être aimé par les autres on doit être gentil, poli, souriant etc…

Ce que nous faisons et pourtant nous continuons à rencontrer des personnes qui ne nous aiment pas.

Alors pourquoi ? Est-ce qu’il y a truc qui cloche chez vous ? En réalité, pas vraiment !

Si certaines personnes ne vous aiment pas, cela ne signifie pas qu’il y ait quelque chose qui cloche chez vous.

Vous êtes déjà comme vous êtes, et vous n’avez pas besoin de l’approbation des autres pour vous sentir bien avec vous-même.

“L’estime de soi vient d’une chose : Penser que l’on est digne” ~ Wayne Dyer

2. Vous êtes la seule personne à contrôler votre vie.

Dans toute situation, la meilleure chose que vous pouvez faire est la bonne chose, la pire chose que vous pouvez faire est de ne rien faire, citation théodorer roosevelt, citation recherche approbation autres, citation confiance en soi, citation passage à l'action, citation action, citation osez briller, citation pousser à l'action, citation de motivation, citation pour se motiver, citation osez briller, citation approbation des autres, citation la solution est en vous

5 raisons de ne pas rechercher l’approbation des autres

Si vous voulez vivre votre vie comme vous l’entendez, que vous voulez vous reconvertir professionnellement, créer votre entreprise ou changer de métier, il convient pour vous d’abandonner votre comportement de recherche d’approbation des autres.

Vous savez ce comportement qui vous pousse à parler de votre projet à votre entourage, comme si vous cherchiez à avoir leur ressenti pour savoir si c’est une bonne idée ou pas.

Il n’y a que vous qui puissiez savoir si ce que vous avez en tête est bon pour vous ou pas.

Si la personne en face de vous se montre sceptique par rapport à votre projet, vous douterez, et devinez ce qui se passera ? Vous vous dégonflerez. Si les gens doutent de la réalisation de votre projet, vous douterez.

Et celui ou celle qui réussit est celui ou celle qui ne doute pas et qui ne permet pas aux autres de douter.

Et le meilleur moyen d’empêcher les autres de douter, c’est de ne pas leur offrir la possibilité de douter. C’est donc de ne pas chercher l’approbation des autres.

“L’individu a toujours dû lutter pour ne pas être submergé par la tribu. Il est difficile d’être son propre maître. Si vous essayez de le faire, vous serez souvent seul et parfois effrayé. Mais aucun prix n’est trop élevé pour jouir du privilège d’être le maître de sa vie.” ~ Friedrich Nietzsch

3. Vous ne pouvez pas contrôler ce que les autres pensent de vous

Ce que je fais aujourd'hui est important parce que j'y accorde une journée de ma vie, citation hugh mulligan, citation approbation des autres, citation motivation, citation confiance en soi, citation pour se motiver, citation atteinte objectif, citation passer à l'action, citation osez briller, citation la solution est en vousJ’en suis venu à la constatation que, chacun d’entre nous vit dans un monde différent de celui du voisin.

Un monde dans lequel la réalité est différente pour chacun d’entre nous, une réalité construite sur la base de nos pensées, nos convictions, nos expériences et de notre éducation.

Ce que vous pouvez considérer comme quelque chose d’important, d’autres personnes peuvent le considérer à l’opposé, et idem pour les choses que vous pouvez trouver bien ou belle, chacun aura à le considérer plus ou moins de la même manière ou pas.

Nous avons tous une perception différente de la façon dont nous pourrions vivre notre vie et de la manière dont les gens devraient vivre la leur, et au lieu de perdre votre temps à la recherche d’approbation des autres et à donner de l’importance, justement, à ce que les autres pensent et disent de vous, pourquoi ne pas passer ce temps à améliorer les croyances que vous pouvez avoir sur vous-même.

Il y a une citation d’Einstein qui disait que :

“Les grands esprits ont toujours rencontré une opposition farouche des esprits médiocres. Ces derniers ne peuvent pas comprendre quand un homme ne se soumet pas à des préjugés héréditaires, mais honnêtement et courageusement à son intelligence” ~ Einstein

4. La liberté d’être qui vous voulez être

Lorsque vous ne vous ne recherchez plus l’approbation des autres et que vous ne vous souciez plus de ce que pensent les autres de vous, vous commencez à être vous-même et vous commencez aussi à vous comporter de la façon dont vous avez toujours voulu, mais que jusqu’ici vous ne pouviez pas à cause de toutes ses restrictions et limites que vous vous imposiez sur vous-même.

Si vous saviez la liberté que cela procure de lâcher prise sur ce besoin de contrôler ce que pensent les autres de vous…

Juste donnez-vous la permission de vous libérer de cela et vous comprendrez mieux mon idée.

5. La seule personne que vous avez besoin d’impressionner c’est vous-même !

Si vous aimez cette idée et que vous êtes dans la philosophie de toujours vous comparer à la personne que vous étiez hier, vous vous en ficherez de ce que les autres pourront penser de vous, que cela soit en bien ou en mauvais.

La seule personne que vous avez besoin d’impressionner; c’est vous !

Ne recherchez donc plus l’approbation des autres, car c’est vous et uniquement de vous dont vous avez d’abord besoin pour trouver l’énergie nécessaire au lancement de votre projet.

Ne faites pas comme la plupart des personnes qui ont un projet et qui sont chargées d’enthousiasme à l’idée d’avoir un projet nouveau dans leur tête et qui se libèrent de la pression de ce projet en cherchant l’approbation des autres par le fait d’en parler tout autour d’elles et qui se retrouvent un an plus tard au même stade, sans avoir fait quoi que ce soit. 

Nous cherchons tous la paix intérieure et nous voulons tous être heureux, mais gardez à l’esprit que vous êtes la seule personne à savoir ce qui est bon pour vous, alors soyez l’unique réalisateur de votre œuvre et n’écoutez que vous.

“Lorsque vous avez trouvé la paix en vous-même, vous devenez le genre de personne qui peut vivre en paix avec les autres.” ~ Pèlerin de Paix

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Prendre confiance en soi par le sentiment de compétence

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Prendre confiance en soi par le sentiment de compétence

Prendre confiance en soi par le sentiment de compétence

Motivation
  • Est-ce que cela vous arrive souvent d’éviter des situations que vous percevez comme menaçantes ?
  • Est-ce que vous vous lancez uniquement dans des activités où vous vous sentez aptes à les accomplir ?

Si comme la plupart des personnes vous voulez prendre confiance en soi mais que vous avez une perception erronée de vos capacités, sachez que cette perception influence et détermine :

  • votre mode de penser,
  • votre niveau de motivation et
  • vos comportements.

Ce qui vous permettra de prendre confiance en soi et de développer votre sentiment de compétence c’est : l’observation.

C’est ce que font les enfants et certains adultes.

Pour entreprendre et vous lancer dans n’importe quel projet de vie personnelle ou professionnelle il convient pour vous de développer son sentiment de compétence.

C’est ce sentiment qui m’a permis de me lancer sans peur dans la création de ma société.

Je m’étais donné des gages de confiance auparavant qui m’avaient prouvé que j’arrivais toujours à me sortir de certaines situations inconfortables.

1. L’importance du sentiment de compétence

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Prendre confiance en soi par son sentiment de compétence

Ce sentiment de compétence est très important.

C’est lui qui vous permettra de prendre confiance en soi, de ne pas douter de vos choix, de ce que vous pouvez faire et donc de ne pas douter de vous-même.

Beaucoup de personnes ont un faible sentiment de compétence dans certains domaines spécifiques et évitent de se lancer dans des activités difficiles, car elles les perçoivent comme menaçantes.

Elles ont peu d’aspiration et s’implique aussi très peu dans les buts qu’elles se sont fixés.

Et dès qu’elles sont confrontées à des difficultés, elles font une fixation sur ce qu’elles n’ont pas, ce qui leur manque pour réussir, sur les obstacles et sur les conséquences négatives de leurs actes en rentrant dans l’autoflagallation ou l’autosabotage.

Alors qu’il convient de porter son attention sur la façon d’obtenir des résultats satisfaisants.

Et en général elles diminuent leurs efforts et abandonnent rapidement face aux difficultés.

Laissez-moi vous partager une anecdote récemment vécue.

2. Prendre confiance en soi ou être un homme/femme fini(e) ?

J’ai un jour eu un client qui m’a contacté pour une transition de carrière orientée vers la création d’entreprise.

En réalité il était non coachable et j’ai dernièrement arrêté de travailler avec lui.

Au bout de deux séances, je me suis rendu compte qu’il était très hermétique à mon accompagnement.

  • Il était dans le déni et la contradiction, c’était un “non mais”.
  • Il avait un gros besoin de sécurité et manquait de capacité de remise en question.
  • Et ajoutez-y à cela la peur de l’échec et de l’inconnu qui empêchent toute évolution possible.

Mais le pire dans tout ça, c’est que parce qu’il avait vécu un échec à l’âge de 20 ans, il se considérait comme un homme fini et avait pris sa retraite face à la vie à l’âge de 25 ans.

Il a mis du temps à retrouver son sens de l’efficacité après cet échec qui a entamé sa foi en ses capacités.

Du coup ils minimisaient les opportunités d’accomplissements et s’auto-limiter dans ses choix de carrières simplement parce qu’ils doutaient de ses capacités et qu’il était convaincu de ne pas y arriver.

3. Le sentiment élevé de compétence augmente vos chances de réussite

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Prendre confiance en soi par son sentiment de compétence

Au contraire de ce client, si vous avez un sentiment élevé de compétence cela aidera à prendre confiance en soi, cela augmentera votre envie d’agir et de réussir donc de ce fait votre épanouissement et votre bien-être de diverses façons.

La plupart des personnes qui ont confiance en leurs capacités dans un domaine spécifique considèrent les difficultés et obstacles rencontrés non pas comme des menaces à éviter à tout prix, mais comme des défis à réussir.

Changer votre perception ainsi renforcera votre intérêt et votre implication à vous lancer dans ce que vous aimeriez faire.

C’est le travail que je fais avec ces personnes, leur faire acquérir l’état d’esprit qui leur permet de réaliser leur projet en imitant ceux qui réussissent, c’est-à-dire les personnes qui se fixent des buts stimulants et qui maintiennent un engagement fort à leur égard.

Ce qui leur permet ainsi de maintenir leurs efforts face à l’échec ou à un retard.

Il convient donc de considérer l’échec comme un manque d’efforts suffisants ou à un manque de connaissances ou de compétences qui peuvent être acquises.

Ce qui vous permettra ainsi de considérer avec assurance des situations menaçantes, car vous aurez le sentiment d’exercer un contrôle sur celles-ci, car

  • un plan d’action efficace,
  • une persévérance à toute épreuve et
  • un maximum d’efforts

vous permettront de prendre confiance en soi et de réaliser vos projets professionnels ou personnels, si vous savez faire preuve de souplesse face aux obstacles, mais pour cela vous devez tout d’abord cesser de croire qu’il n’existe aucune solution à vos problèmes ou que vous êtes incapables.

4. Prendre confiance en soi et en ce qu’on peut faire

Pour prendre confiance en soi et en ce qu’on peut faire, il vous faut juste vous concentrer tout de suite sur ce que vous pouvez faire maintenant et être convaincu que vous pouvez influencer votre propre avenir.

Car nous sommes tous capables d’influencer activement et positivement notre propre devenir et celui de notre entourage.

Il suffit d’en prendre la décision, même si prendre des décisions pour votre carrière, vous place dans l’incertitude quant à vos capacités, les alternatives professionnelles, leur accessibilité et le type d’identité que vous voulez vous construire.

Soyez convaincus que la seule façon de changer de vie est de prendre une véritable décision. Car c’est en décidant que nous forgeons notre destin.

Décidez de considérer les plus grands obstacles comme de simples étapes à franchir dans la course qui vous mènera à la victoire finale.

Car plus vous vous sentirez compétent et plus vous serez apte à multiplier les voies et les moyens possibles pour atteindre votre objectif et réaliser votre projet professionnel.

Alors que décidez-vous ?

Pour aller plus loin :

Si vous avez un projet professionnel et que vous voulez développer ce sentiment de compétence ainsi que l’état d’esprit qui vous permettra de bâtir un projet qui vous ressemble, je vous invite à me contacter via l’onglet séance découverte.

 

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5 Raisons de ne plus se soucier de l’approbation des autres

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Réorientation professionnelle : s’adapter ou subir le marché ?

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Comment se motiver

Réorientation professionnelle : s’adapter ou subir le marché ?

« Seule compte la démarche, car c’est elle qui dure et non le but qui n’est que l’illusion du voyageur. » ~ Antoine de Saint-Exupéry

Vous êtes l’acteur de votre destin, vous construisez votre vie et votre réorientation professionnelle par une succession de décision.

Vous en êtes à la fois l’acteur, mais aussi le scénariste, le réalisateur et le metteur en scène de votre projet.

La plupart des personnes veulent directement être acteurs de leur vie sans passer par la case réflexion et stratégie.

Et c’est normal, tout le monde sur Internet tient le discours de passer directement à l’action.

Mais si vous ne savez pas dans quel film jouer ou que vous n’apprenez pas le scénario, vous finirez acteur raté dans confessions intimes.

Il vous faut donc développer votre capacité à être dans une dynamique permanente d’élaboration de projets et d’anticiper votre avenir.

Réorientation professionnelle : s’adapter ou subir?

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Réorientation professionnelle

Car aujourd’hui, l’environnement économique est tellement changeant qu’il vous faut vous adapter à l’incertitude que la nouvelle donne économique fait peser sur le marché du travail.

Vous devez prendre en compte cette donnée dans vos futurs choix de réorientation professionnelle.

C’est fini la stabilité des schémas de carrière.

C’est fini l’époque où l’on restait toute sa vie dans la même entreprise.

Il convient aujourd’hui d’élaborer votre stratégie pour ne pas regretter votre choix futur dans 5 ans avant de foncer tête baissée dans l’action parce qu’un type sur Youtube ou Facebook vous aura euphorisé avec son speech sur la motivation.

Soyez motivé OK ! Mais gardez les pieds sur terre !

Se créer des opportunités pour sa réorientation professionnelle

Ne remettez pas votre vie entre les mains du hasard, de l’économie de marché ou d’un gestionnaire, soyez flexible, mais restez surtout responsable du développement de votre carrière.

Aujourd’hui l’enjeu de chacun est de développer sa capacité à s’adapter continuellement aux changements incessants du marché de l’emploi.

C’est en vous adaptant que vous mettez en place une nouvelle forme de développement de carrière.

Par exemple, plus jeune j’ai discuté du parcours professionnel de mon père et plus précisément de sa réorientation professionnelle.

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Réorientation professionnelle

Je lui ai demandé qu’est-ce qui l’avait amené à changer de métier pour un des métiers du bâtiment. Comment en était-il arrivé à se dire qu’il allait travailler là-dedans ?

Mon père me répondit :

“Après dix ans à travailler dans une usine et à m’intéresser au tissu économique, j’ai senti qu’il ne faisait pas bon de rester dans ce type de secteur. Mais la raison pour laquelle je me suis mis à travailler dans le bâtiment est qu’on aurait toujours besoin de mes mains et que je ne voulais pas travailler avec un petit chef au-dessus de moi.”

Cette nouvelle attitude de carrière l’a rendu plus responsable de son développement et lui a permis de devenir l’artisan de son succès professionnel.

L’enjeu a été pour lui de jouer la carte de la sécurité en maintenant tout au long de sa carrière son niveau d’employabilité, par une formation, une expérience révélatrice, des compétences valorisées et continuellement actualisées.

C’est à vous de déterminer vos propres facteurs clés de succès en mobilisant vos ressources tout en continuant de progresser.

Prenez en compte vos problématiques

Il existe des stratégies à mettre en place avant de passer à sa réorientation professionnelle, en fonction de votre situation professionnelle.

Par exemple si vous êtes futur jeune actif, ou salarié en recherche d’évolution ou bien encore salarié au bord du burn-out ou licencié avec l’envie d’une reconversion professionnelle, chaque situation nécessitera de répondre aux problématiques que vous vivez.

Prenons les futurs jeunes actifs.

Avec tous les choix qui se présentent à vous.

Vous devrez trouver une solution pour :

  • Prendre des décisions
  • Être sûr de faire le bon choix
  • Mettre en place un futur plan de carrière
  • Et continuer à apprendre

Pour cela vous devez réaliser un travail de réflexion pour identifier

  • Vos leviers de motivation et ce qu’il est important pour vous de retrouver dans un métier
  • Les compétences qui sont propres à vous que vous aimeriez retrouver dans votre job idéal
  • Et les secteurs où il existe une demande

En d’autres termes, identifiez ce que vous aimez, là où vous excellez, et là où il existe du travail et ainsi vous aurez une réponse qui se rapproche de votre voie.

Si vous êtes salarié en recherche d’évolution

D’abord en tant que salarié en recherche d’évolution vous devrez trouver une solution pour :

  • Identifier les pistes d’évolution
  • Vérifier la cohérence et la pertinence de votre évolution professionnelle
  • Sortir de votre zone de confort
  • Réapprendre

Puis si vous avez vécu une rupture professionnelle avec l’idée de vous reconvertir

Idem vous devrez trouver une solution pour :

  • Rebondir après votre rupture professionnelle
  • Gérer votre temps et vos priorités
  • Et gérer votre mental pour ne pas vivre de moments de blues.

Pour cela, le travail de réflexion que vous aurez à faire devra porter sur

  • La manière de réaliser votre transition
  • La clarification de votre situation et de savoir où vous en êtes, c’est-à-dire s’il convient de vous réapproprier votre parcours, valoriser des acquis, explorer de nouveaux horizons, construire un projet ou le réaliser.
  • La validation de vos valeurs et vos aspirations
  • La cohérence entre vos choix et votre personnalité
  • L’identification et la validation des pistes d’orientation professionnelle

En gros pour résumer vous aurez besoin d’un travail de réflexion qui permettra d’élaborer votre stratégie et d’ajuster en fonction des événements que vous aurez à vivre dans votre vie.

Votre plan d’action

Donc je résume, la première étape sera d’explorer votre potentiel en :

  • Identifiant les caractéristiques de votre personnalité
  • Identifiant vos leviers de motivation
  • Et en faisant l’inventaire de vos compétences et connaissances

La deuxième étape sera d’entretenir la dynamique de votre démarche pour réaliser votre projet en :

  • Valorisant vos aptitudes et vos talents
  • Déterminant vos domaines de compétences clés

Puis la troisième étape, ça sera l’élaboration de votre projet

À savoir, comment vous allez vous y prendre.

Donc en :

  • Identifiant les besoins professionnels ou de formation
  • Confrontant votre projet avec la réalité auprès de professionnels qui le valideront ou vous aideront à l’améliorer au niveau de sa faisabilité, les facteurs clés de réussite et le plan d’action.

Voilà, une réorientation professionnelle, ça ne s’improvise pas, du moins en élaborant une stratégie vous vous donnez les moyens de passer de l’envie de changer à la mise en œuvre du changement.

Pour aller plus loin:

Si vous ne vous sentez pas de faire ce travail tout seul et que vous voulez mettre toutes vos chances de votre côté, je vous invite à me contacter via mon site osez briller à l’aide de l’onglet séance découverte.

Je vous dis à tout de suite.

Passe à l'action aujourd'hui !

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Comment se motiver à faire un travail que l’on n’aime pas ?

Comment se motiver à faire un travail que l’on n’aime pas ?

Comment se motiver
    • Comment se motiver au travail ?
    • Comment se lancer dans une tâche avec entrain ?
    • Comment font les autres pour se motiver au travail ?

Qui ne s’est jamais posé ces questions ?

Le manque de motivation est, avec le manque de confiance en soi, le mal du siècle de notre société. Ajoutez-y une surdose de stress et vous aurez la recette dévastatrice du Burn-Out.

Très souvent trouver l’énergie nécessaire pour réaliser une tâche ou une action banale demande de se faire violence, notamment si vous avez un job alimentaire.

Si c’est le cas cet article/vidéo ne vous parlera pas. Car ce n’est pas de la motivation qu’il vous faut, c’est du courage ! Même si je n’aime pas l’expression « Bon courage ! ».

Car un job qui ne vous plaît pas vraiment, c’est tous les jours une baffe dans la figure.

Encore une méthode sur : comment se motiver au travail ?

Des méthodes qui répondent à la question de “comment se motiver” il en existe des tas, j’en ai testé, certaines sont juste du vent en boîte, alors que d’autres sont plus efficaces, et encore tout dépendra de votre situation et de votre personnalité.

Celle que je vais vous partager est une méthode que j’ai utilisée à un moment de ma vie et qui m’a permis d’accroître ma motivation en peu de temps et cela dans n’importe quel contexte professionnel.

Pourquoi lisez-vous encore un article sur la motivation ?

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Comment se remotiver au travail ?

Mais avant cela, et pour aller droit au but, vous avez besoin de comprendre pourquoi on a tous tendance à être démotivé dans certains cas.

Naturellement, l’être humain économise son énergie.

Si ce n’est pas nécessaire vous ne le faites pas. On sera d’accord ?!

Et cela a toujours été ainsi dans la vie de tout le monde, à quoi bon entreprendre des actions totalement inutiles ?

On cherche toujours le chemin le plus court, direct et facile, vrai ?

Car c’est le minimum nécessaire à entreprendre pour atteindre son but.

Et c’est dans ce contexte d’économie que notre cerveau joue un rôle important.

Il simule en étudiant les différentes possibilités pour atteindre l’objectif et choisit la solution la moins coûteuse.

Et c’est là que la sensation de motivation pointe le bout de son nez: c’est-à-dire quand on sait que le bénéfice est grand (donc le résultat) pour un investissement et un effort minimal (le chemin/moyen pour y parvenir).

Une anecdote de routine de salarié/manager

Comment se motiver ? Je vous donne un exemple

A l’époque où j’étais encore un salarié exécutant, un de mes managers, un peu feignasse dans l’âme m’a donné un travail assez conséquent qu’il ne voulait pas faire, et il m’avait donné 5 jours pour le faire.

Je dis “conséquent” pourquoi ? Parce que c’est lui qui caractérisait cette tâche ainsi. Et en plus il fallait que je m’en tienne à sa méthode.

Comme je ne fais jamais ce qu’on m’impose de faire.

J’ai donc pris une demi-journée à réfléchir sur un autre moyen de terminer cette tâche le plus rapidement possible. Et c’est ce que j’ai réussi à faire.

Deux jours plus tard, je l’avais fini.

Bien entendu, je ne lui ai pas dit à ce moment et je lui ai rendu son travail dans le délai qu’il m’avait fixé en lui disant : ta méthode est géniale. Merci !

Histoire de lui flatter son ego !

Vous comprenez, ensuite il m’aurait réduit encore plus le temps d’exécution et je n’avais pas que ça à faire à jouer le larbin pour un type qui s’en fichait de moi.

Comment se motiver ? Ma méthode

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Comment se remotiver au travail ?

Donc la méthode la voici :

Gardez à l’esprit que vous pouvez toujours agir sur la manière dont vous tournez vos pensées et votre façon de vous motiver.

Donc si vous avez à effectuer un travail peu motivant et que vous êtes encore moins motivé à le faire.

Essayez ceci :

1- Dans un premier temps, identifiez rapidement l’ensemble des moyens pour obtenir un même résultat, mais avec le moins d’efforts.

Quand vous en trouvez un, mettez le en pratique, je peux vous garantir que votre motivation fera son apparition.

2- Demandez-vous qu’est-ce que votre travail vous apporte.

Une chose est certaine c’est que vous ne ferez pas ce métier-là indéfiniment. Donc qu’est-ce que ce travail vous apporte de gratifiant et que vous pourrez utiliser à l’avenir dans votre futur projet ?

3- Maintenant, imaginez-vous en train de terminer le travail.

Vous obtenez par exemple des remerciements ou des félicitations de personnes que vous respectez.

Cette scène doit être vivante, il se peut qu’il y ait des images en mouvements, des couleurs, des sons, des odeurs ou des sensations. Laissez libre cours à votre imagination.

4- Enfin, imaginez-vous en train d’effectuer votre travail, et d’obtenir le résultat décrit dans l’étape précédente.

C’est la combinaison de l’action et du résultat motivant.

Pour votre cerveau, cette action en vaut la peine car elle est la plus simple que l’on puisse trouver, et qu’elle permet d’obtenir un résultat plutôt gratifiant.

De ce fait vous augmentez votre jauge de motivation, un peu comme si vous étiez un personnage de jeu vidéo, c’est à vous de faire monter cette jauge.

Je le répète c’est la méthode que j’ai utilisé, et qui m’a aidé à effectuer des tâches peu motivantes au premier abord et à passer à l’acte.

Rien ne vous empêche de l’adapter à votre personne ou sinon d’en trouver une autre qui convient plus.

Car je sais que beaucoup ne sont pas très familier avec la visualisation et l’imagination ou trouve ça trop abstrait.

Pourtant la visualisation est une technique utilisée par les sportifs.

Cela vous permet de porter votre attention et votre énergie sur un résultat positif plutôt que l’inverse. Ce qui nourrit la motivation.

C’est sûr, comment se motiver, s’il vous arrive de vivre des échecs dans votre travail personnel ?

Une des clefs et de vous repassez en boucle toute la méthode précédente en gardant à l’esprit que cet échec vous a appris à vous rapprocher encore plus de la scène motivante que vous vous êtes imaginé.

Voyez vous en train de vous corriger, et d’atteindre votre objectif en vous remettant à l’œuvre dés maintenant.

Pour finir, rappelez-vous que notre cerveau fonctionne à la carotte et cherche toujours à s’économiser.

De manière systémique, c’est votre environnement mental qui doit être modifié avec stratégie, et alors vous pourrez transformer le réalité qui vous entoure.

En “vous parlant à vous même” de cette manière et en vous représentant concrètement les choses, vous pouvez vous motiver quasiment à volonté.

Alors Bonne motivation à vous tous!

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