Beaucoup de personnes veulent changer de travail ou se reconvertir.

Et beaucoup se demandent « comment réussir sa reconversion professionnelle ? »

Et se reconvertir n’est pas spécialement réservé qu’aux quadragénaires.

Il n’y a pas d’âge pour vivre l’insatisfaction au travail et l’envie de changer de vie :

  • Le manque de reconnaissance
  • L’impression de tourner en rond dans son travail
  • Le sentiment de ne plus être à sa place
  • Le désintérêt total pour son travail
  • Le conflit avec la hiérarchie et arrêts de travail à répétition

Bref, vous n’êtes pas du tout épanoui, comme 30% des Français selon un sondage TNS sonres.

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Réussir sa reconversion

Comment réussir sa reconversion professionnelle ?

J’ai récemment discuté avec Claire, une amie qui travaillait chez un constructeur automobile, et qui ne supportait plus son travail.

Avec la surcharge et le surmenage elle a fait un burn-out, elle s’est faite accompagnée auprès d’un coach pour réussir sa reconversion professionnelle.

Aujourd’hui, elle a quitté son travail pour se recentrer sur elle-même et s’impliquer dans une activité qui lui plaît et qui n’a rien à voir avec ses études et son ancien job.

Il est probable que vous ayez aussi vécu un moment difficile qui a remis en question votre situation professionnelle au point de vous demander si un changement s’imposait !?

Qui n’a jamais rêvé de tout plaquer ?

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Réussir sa reconversion professionnelle

Les raisons d’une reconversion professionnelle réussie.

Cependant avant de vous poser cette question, il vous faut vous demander :

Quelles sont les raisons pour lesquelles vous avez envie de changer ?

La réussite de votre transition professionnelle dépend de votre intention de départ ainsi que de votre attitude car pour réussir sa reconversion professionnelle, il convient avant tout de vouloir changer de vie pour les bonnes raisons.

Ne faites pas comme la plupart des personnes qui se positionnent dans la fuite de quelque chose qui ne veulent plus vivre.

Ceci n’est pas une bonne raison !

Les questions à vous poser :

  1. Qu’est-ce-que je veux ?
  2. Quelle serait la profession idéale pour moi ?

Les objectifs : le nerf d’une reconversion réussie

Et c’est à partir de ces questions que vous construirez vos propres objectifs, mais pas ceux que votre manager pourrait vous fixer, des objectifs motivants qui prendront en compte votre épanouissement.

Il est important, pour réussir sa réorientation professionnelle ou reconversion professionnelle, de savoir ce que vous souhaitez obtenir, à quel résultat vous voulez y parvenir, et ce pour vous-même au-delà de l’attrait pour un métier en particulier.

Et pour cela il y a une manière précise de se fixer un objectif, car la plupart des personnes confondent entre ce qu’ils souhaitent et un objectif à atteindre.

Vouloir être plus riche est, un souhait qu’on demande à un génie, ce n’est pas un objectif.

Je vous partagerai dans un prochain article/vidéo LA méthode simple pour se fixer des objectifs motivants.

Et si j’insiste sur la partie des objectifs, car pour réussir sa reconversion professionnelle, il suffit tout simplement que l’objectif qui sera fixé soit suffisamment motivant pour vous maintenir dans le processus de reconversion professionnelle qui peut se montrer long.

Les questions à se poser pour réussir sa reconversion professionnelle

Autant de questions dont vous trouverez les réponses de la manière la plus simple et efficace.

Pour réussir sa reconversion professionnelle, il vous faudra passer par un travail de réflexion personnelle.

Et oui parce que dans la vie tout part de soi.

Il vous faut vous questionner sur votre personnalité, vos besoins, vos aspirations, vos valeurs, vos priorités afin d’exercer le métier qui vous collera à la peau et qui sera cohérent avec votre tempérament.

J’ai conscience que c’est un gros travail, mais il est nécessaire, et si vous ne vous sentez pas de faire ce travail tout seul, je vous invite à me contacter en cliquant ici.

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