Être multipotentiel et faire un choix : entre appréhension et damnation

Être multipotentiel et faire un choix : entre appréhension et damnation

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Aujourd’hui on va parler du fait d’être multipotentiel et de faire des choix dans sa vie professionnelle.

J’ai précédemment abordé dans un article vidéo, le concept de multipotentialité et je vous invite à vous pencher dessus pour mieux comprendre ce que signifie être multipotentiel.

Est-ce que comme moi, quand vous étiez enfant vous répondiez une réponse différente à chaque personne qui vous posait cette question insensée :

Qu’est-ce que tu veux faire plus tard?

On y a tous eu droit !

Choisir sa carrière à l’école… rationnel ?

Au début je répondais que je voulais être véto, ensuite pilote, puis prof de sport, Jedi, chaque année je changeais d’envie comme de chemises.

Au collège, j’enviais ceux et celles qui écrivaient avec certitude ce qu’ils voulaient faire sur ces fiches que les profs distribuaient en début d’année.

Même en primaire, il fallait déjà que l’on sache ce qu’on voulait faire de notre vie pour les 50 années à venir.

Puis ces questions de choix d’orientation se sont aggravées au collège et au lycée.

C’étaient les notes qui détermineraient notre orientation et notre avenir.

Et malheur à ceux qui comme moi n’avaient toujours pas encore trouvé leur voie.

Eux, finissaient à choisir une fac par défaut ou une école de commerce pour faire comme tout le monde.

Ce qui permettait de gagner encore 5 années de plus pour trouver sa voie.

Et une fois dans la vie active, nombreux sont ceux et celles qui ont pris le premier job qui leur tombait dessus.

Vie active, réalité et déceptions

J’ai très vite été déçu du métier de consultant, plus apparenté au métier d’intérimaire de luxe, je me suis vite désengagé de ce métier.

Je n’avais plus envie de travailler dans ce job, dès la première année.

Les premiers mois, ça se passait à peu près bien.

Le job m’intéressait, et comme beaucoup de multipotentiels, quand quelque chose m’intéresse, je m’y investis totalement jusqu’à atteindre ce point d’apprentissage où j’ai l’impression d’avoir fait le tour.

Ainsi, j’ai besoin de m’intéresser à autre chose.

• Seul souci, dans ce métier il fallait devenir un expert pour se faire respecter au sein de ma boîte.
• Et pour le client, il fallait passer pour un expert pour justifier les 1000€ jours que lui facturait ma boîte.

Or, je n’en étais pas un, je n’avais même droit aux formations avant chaque mission.

C’est ce que j’appelle être en porte à faux.

Être multipotentiel dans le monde du travail

C’est alors que le côté émotionnel prend le dessus.

Dès lors que nous vivons une situation malsaine, négative, malintentionnée ou hostile, nous perdons nos capacités. Ce qui nous expose plus vite au burn-out ou à la perte de sens : le brown-out.

Les multipotentialistes sont des hypersensibles, des personnes connectées aux émotions du monde et de leur entourage.

Pour beaucoup, la valeur émotionnelle est indissociable de la vie professionnelle.

Pour les multipotentiels, le besoin de travailler dans une ambiance conviviale et saine est tout aussi important que la question du job.

On doit être en cohérence avec nos valeurs que l’on doit retrouver dans notre environnement de travail et ce que l’on fait.

Et il en est de même pour ce qui est de faire des choix.

Faire un choix, le moment redouté du multipotentiel

Ce que je voulais à cette époque; apprendre de nouvelles choses dans une ambiance saine sans avoir à choisir une seule spécialisation qui m’aurait fait rentrer dans une case d’expert.

Cela m’aurait condamné à rester dans celle-ci.

J’acceptais de me spécialiser sur certains sujets à partir du moment où cela m’intéressait. Mais je refusais de jouer un rôle en adoptant une posture fausse.

Et surtout d’accepter cette étiquette d’expert.

Ce qui m’aurait obligé de faire passer mon avatar professionnel avant ma personne.

Et il aurait été difficile de m’en défaire à l’avenir.

(Sachez que dans l’inconscient collectif professionnel, votre première mission ou expérience conditionne le reste de votre carrière pour les 2 à 5 années à venir. C’est tellement plus simple pour les employeurs de faire rentrer les gens dans les cases, ça économise du temps de cerveau.)

La liberté de choisir et l’apprentissage

J’avais choisi le métier de consultant pour la diversité des missions.

La nouveauté et la nécessité d’apprendre sont des choses qui me stimulent comme beaucoup de multipotentiels.

À l’inverse, l’ennui, la routine et le sentiment d’être bloqué dans une vie professionnelle où je n’apprends rien me dépriment.

Comme beaucoup, j’ai toujours aimé avoir la liberté de choisir entre plusieurs options. Là où beaucoup d’autres vont être dans le refus de choisir pour ne pas s’enfermer dans une case.

Et ces options, c’est moi qui me les crée afin de ne pas restreindre le champ des possibles.

Car en choisissant de ne pas être un expert je voulais préserver mon employabilité et mes futures opportunités.

Mais il n’y a pas que ça, je me suis rendu compte que j’avais soif de connaissances et de compétences, j’avais soif d’abondance.

J’avais besoin de ça pour alimenter ma créativité et inventer une carrière plus à mon image.

Être multipotentiel, c’est se coller une étiquette d’amateur ?

Le problème c’est qu’on nous demande d’être polyvalent, mais pas d’être pluridisciplinaire.

Pourquoi s’enfermer dans un seul talent alors qu’il en existe beaucoup d’autres ?

Je suis un touche-à-tout.

Seulement nous vivons dans un monde d’expert, et les multipotentiels sont perçus comme d’éternels amateurs, alors que nous sommes des êtres ayant des super pouvoirs.

• Le pouvoir de s’adapter rapidement,
• d’apprendre vite,
• d’être curieux,
• de créer de nouveaux horizons et univers.

C’est pourtant ce que les employeurs recherchent quand ils recrutent un jeune.

Eux qui résonnent en termes de réalisations et de résultats.

Ils veulent des personnes tout de suite opérationnelles et qui apprennent vite (à défaut de les former), car ils ont besoin d’être rassuré sur la capacité du candidat à satisfaire ses besoins.

Malheureusement pour les gens normaux, les bien-pensants, les managers, les recruteurs, les profs nous sommes des égarés qui n’ont pas trouvé leur voie et qui ne sont pas sur le bon chemin.

Pour eux, les multipotentiels sont :

• trop touche-à-tout,
• trop instable,
• trop éparpillé,

Parce que nous avons :

• trop d’envies,
• trop de capacités,
• trop de choix.

Mieux vaut rentrer dans une case prédéfinie par la société à cause des pressions sociales ou mieux vaut être aligné avec soi-même et se sentir à sa place ?

Être multipotentiel, c’est vivre plusieurs vies dans une seule

Peut-être que certains d’entre nous ne trouveront jamais leur voie ? (Alors qu’il existe des outils pour trouver sa voie quand on est multipotentiel.)

Non pas parce qu’ils ne sauront jamais ce qui leur plaît, mais tout simplement parce qu’ils ont la capacité à en suivre plusieurs et auront plusieurs vies dans une seule.

Il est probable que vous ayez même plusieurs vies en parallèle.

Et que vous vous dites :

« il y a tellement de choses à découvrir dans ce monde qu’une seule activité ne suffirait pas, une seule vie ne suffirait pas. »

Beaucoup y verront dans le refus de choisir, un refus de grandir, de prendre sa vie en mains.

Alors qu’en réalité, le fait de ne pas choisir et d’avoir plusieurs passions, plusieurs activités, plusieurs intérêts à la fois n’est pas un problème, c’en est même vital pour un multipotentiel.

On ne rentre dans aucune case

Donc si vous vous sentez éteint dans votre job alors que vous avez pourtant un boulot, et ce même bien payé.

Que vous vous sentez dépérir à petit feu, que vous n’osez pas avouer que vous vous ennuyez dans ce que vous faites.

Demandez-vous combien de temps encore nierez-vous l’idée que vous ne rentrerez dans aucune case et que vous êtes sûrement un multipotentiel qui devra se la créer ?

Il n’y a pas de mal à ne pas avoir trouvé sa voie ou même d’être prédestiné à en avoir plusieurs.

Juste, expérimentez, quitte à affronter le jugement ou le regard des autres et à galérer financièrement (ou pas !).

Apprenez à vivre librement votre multipotentialité, à vaincre le syndrome de l’imposteur d’éternel amateur et à accepter l’idée que vous êtes juste vous-même.

Apprenez à sortir de votre zone de confort et à lâcher prise sur vos freins psychologique.

Car aujourd’hui les choses changent et vous n’avez plus besoin de vous justifier d’être la personne que vous choisissez d’être.

Donc, lancez-vous dans la conquête de vous-mêmes, de la maîtrise de votre cœur et de vos potentiels, et là les multipotentiels seront capables de conquérir le monde sans perdre leur âme.

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